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Stagiaire Ingénieur hydromorphologue (H/F)
REGIE DU SYNDICAT MIXTE DE L'EAU DE L'AS recrute : Stagiaire Ingénieur hydromorphologue (H/F) à TROYES (10), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Regie Du Syndicat Mixte De L'eau De L'as
- Lieu
- TROYES 10000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Captage, traitement et distribution d'eau
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Description du poste
Le stage est proposé au sein du service Ingénierie des Bassins, dans la direction générale adjointe des milieux prévention et patrimoine du SDDEA.
L'objectif principal du stage est de réaliser un pré-diagnostic hydromorphologique à l'échelle du bassin versant de l'Aujon (489 km2 et environ 74 km de cours d'eau) afin de hiérarchiser les secteurs à enjeux en vue de l'établissement d'un programme d'actions de restauration à l'échelle du bassin versant.
Le/la stagiaire sera particulièrement investi(e) dans les missions suivantes :
Phase 1 : Recueil et analyse des données existantes :
- Recherche bibliographique des études et données existantes sur le cours d'eau ;
- Échanges avec les différentes structures partenaires et acteurs du territoire (AESN, DDT52, OFB, Fédération de pêche, Parc national de forêts, syndicat de rivière SEQUANA...) sur le bassin versant de l'Aujon ;
- Analyse des données cartographiques (SIG) et hydrologiques disponibles ;
- Historique de l'évolution du cours d'eau (photos aériennes anciennes, cadastre napoléonien, archives...) ;
- Analyse de la fonctionnalité du lit majeur : espace disponible, connectivité et occupation du sol (zones humides potentielles...) ;
- Préparation des campagnes de terrain (priorisation et sectorisation hydromorphologique) et élaboration de la méthodologie de travail.
Phase 2 : État des lieux et diagnostic de terrain
- Prospection et mesures de terrain (topographie, granulométrie, jaugeage, analyse morphologique du lit...) ;
- Caractérisation des principaux dysfonctionnements et des pressions anthropiques (seuils, digues/merlons, protections de berges, dérivation de bras, rejets...).
Phase 3 : Traitement et analyse des données
- Saisie des données de terrain et intégration sous SIG pour traitement et analyse ;
- Identification des secteurs prioritaires en vue d'une restauration.
Phase 4 : Rédaction du rapport
- Rédaction du rapport de pré-diagnostic ;
- Préparation de la restitution orale devant les partenaires.
Le profil recherché
- Étudiant(e) en Master 2 ou École d'ingénieur (Spécialité : Hydrologie, Hydraulique, Écologie des cours d'eau, Gestion de l'eau, Géomorphologie fluviale).
- Compétences indispensables en Systèmes d'Information Géographique (SIG) : Maîtrise du logiciel QGIS.
- Goût prononcé pour le travail de terrain (conditions météo variables).
- Capacités d'écoute, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Organisation, autonomie, dynamisme et rigueur.
- Maîtrise des logiciels de bureautique.
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir avec un véhicule de service).
Avantages :
- Un environnement de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée.
- Des actions concrètes pour le développement durable et la gestion de l'eau sur le territoire.
- Une rémunération basée sur le montant légal de la gratification stagiaire.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | TROYES 10000 — « Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir avec un véhicule de service). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir avec un véhicule de service). »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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