Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Stagiaire - F&B / Banqueting H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Saint-Paul-de-Vence 06570
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions tout au long du stage : Organisation et mise en place des événementsParticiper à la préparation et à la mise en place des espaces de réception.Contribuer à l'organisation des événements, séminaires et banquets.Veiller au respect des standards de présentation et de qualité du Domaine.Accueil et service clientParticiper à l'accueil et au service des clients lors des événements.Assurer le service des mets et des boissons selon les standards de l'établissement.Veiller à la satisfaction des clients tout au long des prestations.Coordination opérationnelleParticiper à la coordination avec les équipes de cuisine, de salle et les autres services.Contribuer au suivi des demandes spécifiques et au bon déroulement des événements.Participer au rangement et à la remise en état des espaces après les prestations.Qualité et suivi des prestationsAppliquer les procédures d'hygiène et de sécurité.Participer au contrôle de la qualité du service et au respect des standards 5 étoiles Relais & Châteaux.Contribuer à l'amélioration continue des prestations et de l'expérience client.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Paul-de-Vence 06570 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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