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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Stagiaire - F&B / Banqueting H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Saint-Paul-de-Vence 06570
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vos missions tout au long du stage : Organisation et mise en place des événementsParticiper à la préparation et à la mise en place des espaces de réception.Contribuer à l'organisation des événements, séminaires et banquets.Veiller au respect des standards de présentation et de qualité du Domaine.Accueil et service clientParticiper à l'accueil et au service des clients lors des événements.Assurer le service des mets et des boissons selon les standards de l'établissement.Veiller à la satisfaction des clients tout au long des prestations.Coordination opérationnelleParticiper à la coordination avec les équipes de cuisine, de salle et les autres services.Contribuer au suivi des demandes spécifiques et au bon déroulement des événements.Participer au rangement et à la remise en état des espaces après les prestations.Qualité et suivi des prestationsAppliquer les procédures d'hygiène et de sécurité.Participer au contrôle de la qualité du service et au respect des standards 5 étoiles Relais & Châteaux.Contribuer à l'amélioration continue des prestations et de l'expérience client.

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Paul-de-Vence 06570
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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