Offres d'emploi › Hauts-de-France › Valenciennes
Stagiaire Chargé de Communication (H/F)
SUP INTERIM VALENCIENNES recrute : Stagiaire Chargé de Communication (H/F) à Valenciennes (59), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Sup Interim Valenciennes
- Lieu
- Valenciennes 59300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Développer la notoriété en ligneAnimer et gérer une communautéCréer des contenus : ils doivent être adaptés aux différents réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, etc.).
Compétences souhaitées :Bonne maîtrise des réseaux sociaux LinkedIn, Instagram et Facebook.Excellentes capacités rédactionnelles en français.Maîtrise de Canva ou d'un outil de création graphique. Autonomie, organisation et rigueur.Curiosité et capacité à apprendre.Bon relationnel et esprit d'équipe.
Profil recherchéVous préparez une formation Bac+2 à Bac+3 en communication digitale, marketing, community management ou domaine équivalent.
Durée de stage : maximum 2 mois
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Valenciennes 59300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous préparez une formation Bac+2 à Bac+3 en communication digitale, marketing, community management ou domaine équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences souhaitées :Bonne maîtrise des réseaux sociaux LinkedIn, Instagram et Facebook.Excellentes capacités rédactionnelles en français.Maîtrise de Canva ou d'un outil de création graphique. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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