Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse
Stage Ingénieure/ingénieur appui chef de projet F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Bourg-en-Bresse 01000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste
Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Votre environnement- Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !- Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français, partenaire de Paris 2024.- Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Au sein de la centrale nucléaire du Bugey, vous intégrerez le service SPCP (Service du Pilotage Cycle de Production). Le service SPCP a pour missions principales :- Le pilotage des arrêts de tranche dans les phases de préparation, réalisation et retour d'expérience- La coordination du lancement et la planification des activités programmées tranches à l'arrêt ou tranche en fonctionnement,- La production des livrables « pluriannuel » (sous pilotage du chef de projet pluriannuel)- L'animation et le pilotage opérationnel du processus et de sa boucle de progrès, en conformité avec les objectifs de performance définis par la directionLa mission consiste :En appui au Chef de Projet Tranche En Marche (TEM),- Construire des indicateurs de suivi de la performance du projet Tranche en Marche,- Concevoir et créer un tableau de bord de la performance du projet Tranche En Marche qui constituera le principal outil de suivi de la performance du projet,- Définir une routine d'animation qui permet de fédérer l'ensemble des métiers de maintenance et la conduite autour de la performance du TEM.Votre profil Vous recherchez un stage d'études ou fin d'études en informatique pour une durée de 4 mois à 6 mois. Profil ingénieur ou Master. Nous recherchons les compétences pour ce poste : Compétences informatiques / traitement des données (XLS, POWER BI, tableau de bord informatique avec visuel exploitable et mises à jour automatique en collaboration avec le MME SI),compétences Projet / animation et les qualités suivantes :Rigueur et minutie,Capacité d'analyse et de synthèse,CuriositéTravail en autonomie Rejoindre EDF c'est intégrer :Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants+ de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage(source : enquête Happy Trainees 2024)Une opportunité vers une embaucheEn 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Bourg-en-Bresse 01000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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