Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse
CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
RandstadPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Bourg-en-Bresse 01000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre agence Randstad de Bourg-en-Bresse, recherche pour le compte de son client, spécialisé dans la fabrication de plaques minéralogiques, un conducteur de lignes (H/F).Dans le cadre de votre tâche et rattaché au responsable de production, vous êtes en charge du réglage et de la production sur des postes automatisés :
- Vous alimentez vos machines en composants
- Vous réalisez les changements de série et les réglages machines.
- Vous réalisez le cycle de production dans le respect des cadences.
- Vous êtes en charge de la maintenance de premier niveau.
Vous assurez les contrôles et enregistrements liés au poste ( sécurité, qualité, traçabilité..).
Poste en horaires postés, alternance matin/ après midi.
Taux horaire : 12.53 € brut par heure défini selon profil et expériences + primes d'équipe .
- Vous alimentez vos machines en composants
- Vous réalisez les changements de série et les réglages machines.
- Vous réalisez le cycle de production dans le respect des cadences.
- Vous êtes en charge de la maintenance de premier niveau.
Vous assurez les contrôles et enregistrements liés au poste ( sécurité, qualité, traçabilité..).
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Taux horaire : 12.53 € brut par heure défini selon profil et expériences + primes d'équipe . » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bourg-en-Bresse 01000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
primes d'équipe
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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