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STAGE DATA ANALYTICS & IA H/F

Offre d'emploi : STAGE DATA ANALYTICS & IA H/F à Paris 9e Arrondissement (75), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 15 h
CDD
Lieu
Paris 9e Arrondissement 75009
Contrat
CDD - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur concepteur / Ingénieure conceptrice informatique
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Description du poste

Plusieurs opportunités à pourvoir chez SQORUS !

Travailler sur des projets data innovants, à forte valeur ajoutée et dans un environnement collaboratif vous attire ? Vous êtes peut-être le talent qu'il manque à notre équipe.
Nous recherchons un Data Analytics en stage (H/F) pour rejoindre notre communauté Data & IA au sein de SQORUS, société certifiée Great Place to Work. Vous contribuerez à des projets variés autour de la collecte, de la transformation, de l'exploitation et de la valorisation des données, tout en découvrant les enjeux liés à l'Intelligence Artificielle et aux plateformes Data modernes.
Tout au long du stage, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un.e de nos consultant.e.s expérimenté.e.s afin de développer vos compétences techniques et votre compréhension des enjeux métiers de nos clients.
Durée : 6 mois
Démarrage : Janvier 2026

Dans le cadre de ce stage, vous contribuerez à la conception et à l'évolution de plateformes de données modernes pour le compte d'organisations issues de secteurs variés : banque, assurance, industrie, services, retail
Au sein de la communauté Data & IA, vous collaborerez avec des spécialistes de la donnée, de l'analytique, de l'intelligence artificielle et de la gestion de projets Data.
Data Engineering & Data Platforms
* Participer à la conception et au développement de chaînes de traitement de données (ETL/ELT)
* Développer et maintenir des pipelines de données robustes et automatisés
* Contribuer à la collecte, à l'intégration et à la transformation de données issues de multiples sources
* Participer à l'industrialisation et au déploiement de solutions sur les environnements Cloud Azure

Architecture & Gouvernance Data
* Contribuer à la conception d'architectures Data modernes, évolutives et performantes
* Participer à la maintenance et à l'amélioration continue des plateformes de données
* Contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la disponibilité des données

Analytics & Valorisation
* Participer à la création de tableaux de bord et d'indicateurs de pilotage
* Contribuer à l'exploitation et à la valorisation des données afin de répondre aux enjeux métiers

Data & Intelligence Artificielle
* Participer à l'intégration de solutions d'Intelligence Artificielle au sein des plateformes Data
* Contribuer à la mise en place d'agents IA dédiés à l'automatisation de la documentation, à l'assistance au développement ou à la revue de code
* Découvrir les usages de l'IA générative au service de la productivité et de la valorisation des données
* Participer à des Proofs of Concept (PoC) autour de l'IA, du Machine Learning et des architectures Data modernes

Environnement technique
Azure Cloud, Azure Data Factory (ADF), Microsoft Fabric, Azure DevOps, SQL Server, T-SQL, PL-SQL, Python, Databricks, DBT, Power BI, Git.

Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac+5 en informatique, en école d'ingénieurs ou à l'université, avec une spécialisation en informatique, data ou systèmes d'information.
Compétences clés
* Connaissances en SQL et en modélisation de données
* Bases en développement Python
* Intérêt marqué pour les architectures Data modernes et l'IA générative
* Première expérience ou exposition aux environnements Cloud, idéalement Azure
* Maîtrise du français à un niveau bilingue
* Anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral

Qualités recherchées
* Curiosité intellectuelle et volonté d'apprendre rapidement.
* Aisance relationnelle et capacité à échanger avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.
* Goût du travail collaboratif.
* Capacité à comprendre les enjeux métiers afin de proposer des solutions pertinentes.
* Rigueur, autonomie progressive et sens de l'initiative.
* Intérêt pour les environnements de conseil et la diversité des missions.

Langues
* Français bilingue.

* Anglais professionnel.

Processus de recrutement
1. Entretien RH pour comprendre votre parcours, vos motivations et votre projet professionnel.
2. Entretien avec un manager comprenant un échange technique et métier autour de vos compétences et centres d'intérêt.
3. Entretien final avec un responsable de l'équipe et/ou de la practice, avec éventuelle mise en situation ou étude de cas simplifiée.

SQORUS en quelques mots :
SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants interviennent depuis auprès d'ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d'Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l'Intelligence Artificielle.
Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attire...

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois — « Durée : 6 mois »
Source : champ « contrat » et texte
LieuParis 9e Arrondissement 75009
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage : Janvier 2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac+5 en informatique, en école d'ingénieurs ou à l'université, avec une spécialisation en informatique, data ou systèmes d'information. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Première expérience ou exposition aux environnements Cloud, idéalement Azure »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
DevOps
Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).

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