Offres d'emploi › Île-de-France
SPSD-BAR-Chargé de l'instruction des expulsions locatives
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 82 jours).
Préfecture de Seine-Saint-DenisPubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Préfecture de Seine-Saint-Denis — Seine Saint-Denis (93)
- Lieu
- 93
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Affaires juridiques
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Intitulé de l’emploi :
Chargé de l'instruction des expulsions locatives
Domaine(s) fonctionnel(s)
Affaires juridiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Agent chargé de la police administrative et de la réglementation juridique / JUR006A
Vos activités principales
Gestion d’un portefeuille de communes sur l’ensemble des thématiques du bureau
Concernant l’instruction des réquisitions de la force publique
- pré-instruire vos dossiers dans le système d’information dédié ;
- vérifier la régularité de la procédure d'expulsion ;
- préparer, assister et assurer le suivi des commissions des expulsions locatives ;
- suivre les dossiers hors commission et proposer à la signature les concours de la force publique ;
- traiter les demandes de sursis ;
- tenir les statistiques dans le cadre de vos activités ;
- assurer le classement et l’archivage de vos dossiers ;
En fonction des nécessités de service et de manière ponctuelle vous pouvez être amené à élargir votre portefeuille et /ou vous investir sur le volet indemnisation
Activités du service :
Gestion d’un portefeuille de communes sur l’ensemble des thématiques du bureau
Concernant l’instruction des réquisitions de la force publique
- pré-instruire vos dossiers dans le système d’information dédié ;
- vérifier la régularité de la procédure d'expulsion ;
- préparer, assister et assurer le suivi des commissions des expulsions locatives ;
- suivre les dossiers hors commission et proposer à la signature les concours de la force publique ;
- traiter les demandes de sursis ;
- tenir les statistiques dans le cadre de vos activités ;
- assurer le classement et l’archivage de vos dossiers ;
En fonction des nécessités de service et de manière ponctuelle vous pouvez être amené à élargir votre portefeuille et /ou vous investir sur le volet indemnisation
Profil recherché :
Composition et effectifs du service
Le bureau des affaires régaliennes est composé de 9 agents : le chef du bureau et son adjoint (attachés), 4 agents de catégorie B, 3 agents de catégorie C en charge de l’indemnisation des bailleurs et des expulsions de commerces.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
- Contacts téléphoniques réguliers avec le public ;
- Relations avec différents partenaires institutionnels, associatifs ou privés (collectivités territoriales, commissariats, associations, services de l’État, commissaires de justice, avocats, bailleurs, locataires, etc).
Vos perspectives :
Chargé d'instruction dans des domaines à dominante juridique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Intitulé de l’emploi :
Chargé de l'instruction des expulsions locatives
Domaine(s) fonctionnel(s)
Affaires juridiques
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Agent chargé de la police administrative et de la réglementation juridique / JUR006A
Vos activités principales
Gestion d’un portefeuille de communes sur l’ensemble des thématiques du bureau
Concernant l’instruction des réquisitions de la force publique
- pré-instruire vos dossiers dans le système d’information dédié ;
- vérifier la régularité de la procédure d'expulsion ;
- préparer, assister et assurer le suivi des commissions des expulsions locatives ;
- suivre les dossiers hors commission et proposer à la signature les concours de la force publique ;
- traiter les demandes de sursis ;
- tenir les statistiques dans le cadre de vos activités ;
- assurer le classement et l’archivage de vos dossiers ;
En fonction des nécessités de service et de manière ponctuelle vous pouvez être amené à élargir votre portefeuille et /ou vous investir sur le volet indemnisation
Activités du service :
Gestion d’un portefeuille de communes sur l’ensemble des thématiques du bureau
Concernant l’instruction des réquisitions de la force publique
- pré-instruire vos dossiers dans le système d’information dédié ;
- vérifier la régularité de la procédure d'expulsion ;
- préparer, assister et assurer le suivi des commissions des expulsions locatives ;
- suivre les dossiers hors commission et proposer à la signature les concours de la force publique ;
- traiter les demandes de sursis ;
- tenir les statistiques dans le cadre de vos activités ;
- assurer le classement et l’archivage de vos dossiers ;
En fonction des nécessités de service et de manière ponctuelle vous pouvez être amené à élargir votre portefeuille et /ou vous investir sur le volet indemnisation
Profil recherché :
Composition et effectifs du service
Le bureau des affaires régaliennes est composé de 9 agents : le chef du bureau et son adjoint (attachés), 4 agents de catégorie B, 3 agents de catégorie C en charge de l’indemnisation des bailleurs et des expulsions de commerces.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
- Contacts téléphoniques réguliers avec le public ;
- Relations avec différents partenaires institutionnels, associatifs ou privés (collectivités territoriales, commissariats, associations, services de l’État, commissaires de justice, avocats, bailleurs, locataires, etc).
Vos perspectives :
Chargé d'instruction dans des domaines à dominante juridique.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 93 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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