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Offres d'emploi › Île-de-France › Vélizy-Villacoublay

Spares supply planner f/h (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 48 min
CDI
Lieu
Vélizy-Villacoublay 78140
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénieur / Ingénieure télécoms et environnement
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Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif missionAu sein de la Division Support Clients de Safran Landing Systems, la Supply Chain Rechange est composée de deux métiers :

o les Demand Planners, chargés d'anticiper et de planifier les besoins en pièces de rechange sur un horizon de 5 ans, en s'appuyant sur les tendances des programmes aéronautiques et les prévisions de marché ;

o les Spare Supply Planners, chargés d'assurer la disponibilité des pièces de rechange en coordonnant les approvisionnements auprès des sites de production, afin de répondre au plan de demande ainsi qu'aux besoins exceptionnels des clients (compagnies aériennes, MRO, brokers).

La performance de la Supply Chain Rechange constitue un enjeu majeur pour Safran Landing Systems. Elle contribue directement au chiffre d'affaires de l'activité Support Clients, à la satisfaction des clients et à la pérennité des contrats commerciaux.

En tant que Spares Supply Planner, vous assurez le suivi d'un portefeuille de pièces de rechange et contribuez à la disponibilité des produits en cohérence avec les besoins clients et les priorités définies par l'organisation Supply Chain.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Production, Planification, Approvisionnement, Qualité, Programmes, Administration des Ventes et Support Clients afin d'assurer le bon déroulement des flux et le traitement des besoins de votre périmètre.

Vous suivez les approvisionnements, identifiez les risques de rupture ou de retard et participez à la mise en oeuvre des actions nécessaires à la sécurisation des besoins clients. Vous contribuez à l'analyse des écarts de performance et assurez le suivi des plans d'actions définis avec les différents acteurs du flux.

Vous assurez le suivi des indicateurs de performance de votre périmètre (service client, retards, couverture de stock, fiabilité des approvisionnements, obsolescence) et participez à la préparation des revues de performance Supply Chain.

Vous appliquez les processus, règles de gestion et standards Supply Chain définis au sein de la Division Support Clients et contribuez à leur bonne mise en oeuvre au quotidien.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 47 min.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuVélizy-Villacoublay 78140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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