Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Spa Manager aux Ménuires (H/F)
LE SPAPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Le Spa
- Lieu
- Les Belleville 73440
- Contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2367.0 Euros à 2460.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Entretien corporel
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Responsable Spa Polyvalente pour le Spa d'un hôtel 4* aux Ménuires pour la saison hiver 2026-2027.
Vos missions:
- Pratique des différentes prestations de la carte de soins : Massages, Soins Visage, Epilations, Pose de vernis semi-permanent.
- Gestion et optimisation du planning de rendez-vous ainsi que du planning des praticien(ne)s
- Management et accompagnement de l'équipe dans la bienveillance
- Accueil, facturation et prise en charge de la clientèle
- Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits afin de développer le chiffre d'affaire et d'atteindre les objectifs fixés
- Suivi du chiffre d'affaire, des objectifs et des factures
- Contrôle et suivi des stocks, réalisation des inventaires mensuels
- Respect et contrôle des protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que des standards et procédures du Spa et de l'Hôtel
- Commercialisation et développement de la communication du Spa : création d'offres et mises en avant de notre service auprès des clients de l'hôtel
Vos atouts :
- Bonne maîtrise des soins, massages et prestations esthétiques
- Autonomie et polyvalence
- Pro-actif(ve) et motivé(e)
- Force de proposition
- Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Sens du détail et du service
- Goût du challenge et de la vente
- Esprit d'équipe
Avantages :
- Formation
- Logement individuel dans la station
- Primes sur ventes et sur objectif
- 30% de remise sur les produits
- Entreprise à dimension humaine
Vos missions:
- Pratique des différentes prestations de la carte de soins : Massages, Soins Visage, Epilations, Pose de vernis semi-permanent.
- Gestion et optimisation du planning de rendez-vous ainsi que du planning des praticien(ne)s
- Management et accompagnement de l'équipe dans la bienveillance
- Accueil, facturation et prise en charge de la clientèle
- Assurer la promotion, le conseil et la vente des prestations et des produits afin de développer le chiffre d'affaire et d'atteindre les objectifs fixés
- Suivi du chiffre d'affaire, des objectifs et des factures
- Contrôle et suivi des stocks, réalisation des inventaires mensuels
- Respect et contrôle des protocoles de soins de notre marque partenaire ainsi que des standards et procédures du Spa et de l'Hôtel
- Commercialisation et développement de la communication du Spa : création d'offres et mises en avant de notre service auprès des clients de l'hôtel
Vos atouts :
- Bonne maîtrise des soins, massages et prestations esthétiques
- Autonomie et polyvalence
- Pro-actif(ve) et motivé(e)
- Force de proposition
- Souriant(e), aisance relationnelle, langage et présentation soignés
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Sens du détail et du service
- Goût du challenge et de la vente
- Esprit d'équipe
Avantages :
- Formation
- Logement individuel dans la station
- Primes sur ventes et sur objectif
- 30% de remise sur les produits
- Entreprise à dimension humaine
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
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| Salaire | Mensuel de 2367.0 Euros à 2460.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Saisonnier - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Les Belleville 73440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes sur
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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