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Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul

Sous-Chef de cuisine (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap à La Réunion

NESS BY D-OCEANPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Ness By D-Ocean
Lieu
Saint-Paul 97434
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 3000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
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Description du poste

Le Ness by D-Ocean**** est un hôtel-résidence de charme situé en bordure du lagon de La Saline-les-Bains, sur la côte ouest de La Réunion. Composé de 84 chambres et suites, l'établissement allie élégance contemporaine, esprit tropical et qualité de service afin d'offrir à ses clients une expérience unique dans un cadre exceptionnel. L'hôtel dispose également du restaurant Coconut Grove, du Sand Bar, d'un spa, d'une piscine à débordement et d'espaces dédiés au bien-être et à la détente.

Rejoindre Le Ness by D-Ocean****, c'est intégrer une équipe passionnée, engagée à faire vivre l'excellence de l'hospitalité réunionnaise au quotidien.
Nous renforçons notre brigade et recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe cuisine, et notamment notre Sous Chef de cuisine (H/F).

Vos missions :
Production et qualité culinaire
- Superviser la production des différents postes (froid, chaud, pâtisserie) et veiller au respect des fiches techniques et du dressage
- Contrôler la qualité des préparations, la régularité des assiettes et la satisfaction des clients
- Participer à la création des cartes, menus, suggestions du jour et animations, en valorisant les produits locaux et de saison

Management de la brigade
- Encadrer et former les équipes
- Transmettre le savoir-faire et les standards de l'établissement
- Établir et suivre les plannings en lien avec le Chef de Cuisine
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Coordonner la mise en place, le coup de feu et la clôture avec la salle
- Assurer la liaison et communication avec le restaurant et le bar
- Assurer la direction du service en l'absence du Chef de Cuisine

Gestion et maîtrise des coûts
- Participer aux commandes, à la réception et au contrôle des marchandises ; suivre les stocks et les inventaires
- Limiter les pertes et le gaspillage, suivre les ratios (coût matière) et proposer des optimisations
- Appliquer les procédures de retrait de marchandises auprès de l'économat

Hygiène, sécurité et environnement
- Faire appliquer la méthode HACCP, le plan de maîtrise sanitaire, la traçabilité et la gestion des allergènes
- Veiller à la propreté des locaux, du matériel et au respect des règles de sécurité au travail
- Contribuer à la démarche environnementale de l'établissement (Écolabel Européen) : tri, réduction du gaspillage, achats responsables.

Relation avec les fournisseurs et les clients
- Participer à la sélection des fournisseurs et producteurs locaux et à la négociation de la qualité des produits
- Répondre aux demandes spécifiques de la clientèle (régimes, allergies, événements, groupes)

Votre profil :
Vous détenez un CAP/BEP/BAC PRO Cuisine. Rapidité, minutie, réactivité, rigueur et créativité vous caractérisent,
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur.
Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors rejoignez-nous !

Source : France Travail. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 3000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Paul 97434
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Faire appliquer la méthode HACCP, le plan de maîtrise sanitaire, la traçabilité et la gestion des allergènes »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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