Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul
CONSEILLER VENDEUR (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 44 min
- Lieu
- Saint-Paul 97411
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1882.22 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Les tâches principales suivantes sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique :
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Gestion du stock et rangement des marchandises
- Organiser la présentation et l'approvisionnement des produits en vitrine
- Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlève les produits impropres de la vente
- Surveiller l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et passer les commandes
- Petites préparations culinaires (sandwichs etc.)
- Entretenir le magasin, le matériel et les plans de travail
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Effectuer les opérations de vente et d'encaissement
- Accueillir et conseiller la clientèle
- Gestion du stock et rangement des marchandises
- Organiser la présentation et l'approvisionnement des produits en vitrine
- Contrôler la conservation et l'état des produits périssables et enlève les produits impropres de la vente
- Surveiller l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et passer les commandes
- Petites préparations culinaires (sandwichs etc.)
- Entretenir le magasin, le matériel et les plans de travail
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Effectuer les opérations de vente et d'encaissement
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 1882.22 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Paul 97411 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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