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Collaborateur Comptable / Stage DEC - Accompagnement Stratégique (H/F)

Fab GroupPubliée il y a 18 min

CDI

Entreprise: Fab Group
Lieu: Saint-Pierre 97410
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes mutuelle télétravail
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Sous la supervision directe de l'Expert-Comptable Associé, vous prenez de la hauteur sur les dossiers et développez votre posture de conseil sur la plateforme Pennylane.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- La révision technique de haut niveau : Vous supervisez et révisez un portefeuille de belles TPE, PME locales et structures en croissance connectées en temps réel sur Pennylane.
- Le conseil et l'aide à la décision : En vous appuyant sur les outils de reporting et les indicateurs de la plateforme, vous accompagnez les dirigeants d'entreprise dans leur pilotage financier (tableaux de bord, prévisionnels).
- Le management de proximité : Vous assurez la supervision technique et l'accompagnement d'un ou deux assistants comptables du pôle.
- Les missions exceptionnelles : Vous participez activement à des dossiers de conseil stratégique (évaluation d'entreprises, restructuration juridique, ingénierie fiscale).

Vos garanties pour réussir votre DEC chez notre client :
- Un accompagnement de proximité : Un tuteur d'expérience réellement disponible pour valider vos rapports de stage et vous guider pas à pas dans la rédaction de votre mémoire.
- Du temps pour vos examens : Le temps de formation obligatoire et de révision pour l'obtention du diplôme est pleinement respecté et aménagé au sein du planning.
- Le choix de la modernité : En maîtrisant Pennylane et la gestion de portefeuilles connectés, vous développez dès aujourd'hui les compétences clés du cabinet de demain.

Rémunération et avantages :
- Rémunération entre 31000 et 38000EUR bruts annuels selon profil
- Primes annuelles
- Salaire revu chaque année et évolution rapide
- Télétravail

Votre profil :
- Titulaire du DSCG (ou en cours de validation finale) avec la ferme intention de débuter ou de poursuivre votre stage DEC
- Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (l'alternance opérationnelle est très appréciée)
- Forte appétence pour la technologie et la digitalisation des flux (la connaissance de Pennylane est un atout majeur)
- Excellente communication, rigueur d'analyse et sens de la relation client

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - primes mutuelle télétravail Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Pierre 97410 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Télétravail » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de collaborateur comptable en France (médiane 2 920 €, la moitié entre 2 710 € et 3 130 € ; 199 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Du temps pour vos examens : Le temps de formation obligatoire et de révision pour l'obtention du diplôme est pleinement respecté et aménagé au sein du planning. »
« Titulaire du DSCG (ou en cours de validation finale) avec la ferme intention de débuter ou de poursuivre votre stage DEC »

Ce qui est seulement souhaité

« Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable (l'alternance opérationnelle est très appréciée) »

Avantages cités dans l'annonce

Primes annuelles

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).