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Soudeurs TIG H/F
CRIT INTERIM recrute : Soudeurs TIG H/F à Ogeu-les-Bains (64), Intérim - 12 Mois, Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Ogeu-les-Bains 64680
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché-e au Responsable de Secteur de Production, le-la candidat-e interviendra après les opérations de coulée et de décochage afin d'assurer la qualité, la résistance et la conformité dimensionnelle de pièces moulées à haute valeur ajoutée, destinées aux secteurs aéronautique civil et militaire.
Vos missions principales :
- Préparation des opérations :
- Lire et interpréter les fiches techniques et gammes de fabrication
- Identifier les défauts à corriger sur les pièces moulées
- Préparer les zones à souder (meulage, nettoyage, décapage)
- Choisir les paramètres de soudage adaptés (intensité, apport, gaz)
- Opérations de soudage TIG :
- Réaliser des soudures fines et précises sur des pièces complexes
- Réaliser des soudures bouchon conformément aux exigences qualité
- Travailler sur des alliages techniques (acier, inconel, titane)
- Réaliser l'apport de métal compatible avec la nuance de la pièce
- Maîtriser la déformation thermique lors des opérations
- Contrôle et finition :
- Contrôler visuellement les soudures réalisées
- Reprendre si nécessaire les zones soudées (meulage, resurfaçage)
- Respecter les critères qualité stricts (absence de fissures, porosités, manques de matière)
- Participer aux contrôles non destructifs des pièces
Conditions proposées :
- Type de contrat : Intérim
- Rythme de travail : équipes successives alternantes (2x8), ou poste de nuit, ou de week-end (2x12h)
- Lieu de travail : Ogeu-les-Bains
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : selon profil et expérience
Ce poste est à pourvoir dans un environnement industriel exigeant, au sein d'une structure engagée dans une démarche de qualité et d'innovation continue. Compétences techniques attendues :
- Excellente maîtrise du procédé de soudage TIG (idéalement à pédale)
- Bonne connaissance des métaux et alliages techniques (acier, inconel, titane)
- Capacité à souder des épaisseurs très faibles avec précision
- Aptitude à lire et interpréter des fiches techniques et exigences clients
- Maîtrise des techniques de préparation de surface (meulage, nettoyage, décapage)
- Connaissance des critères de contrôle qualité (fissures, porosités, manques de matière)
Formation et expérience :
- Formation en soudage requise (CAP, Bac Pro, CQPM, titre professionnel ou équivalent)
- Qualification soudage TIG indispensable
- Expérience en fonderie de précision ou en soudure fine fortement appréciée
- Expérience opérationnelle en milieu industriel, idéalement dans le secteur aéronautique
Qualités professionnelles et personnelles :
- Grande précision et minutie dans l'exécution des tâches
- Patience et bonne dextérité manuelle
- Rigueur et respect strict des procédures et consignes
- Sens aigu de la qualité et de la conformité
- Capacité à travailler en totale autonomie tout en collaborant efficacement en équipe
- Ponctualité et assiduité
- Organisation et sens du détail
Sécurité et qualité :
- Respect strict des consignes de sécurité (port des EPI, manipulation des gaz, exposition à la chaleur)
- Application rigoureuse des normes qualité internes et clients
- Garantie de la traçabilité des opérations de soudage conformément aux exigences du secteur aéronautique
Information complémentaire :
- Ce poste peut impliquer l'accès à des informations ou procédés soumis à des réglementations françaises, européennes et américaines sur le contrôle des exportations (ITAR, EAR). Les candidat-e-s devront remplir les conditions nécessaires pour obtenir les autorisations requises.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Rythme de travail : équipes successives alternantes (2x8), ou poste de nuit, ou de week-end (2x12h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ogeu-les-Bains 64680 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en soudage requise (CAP, Bac Pro, CQPM, titre professionnel ou équivalent) »
- « Qualification soudage TIG indispensable »
- « Les candidat-e-s devront remplir les conditions nécessaires pour obtenir les autorisations requises. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Excellente maîtrise du procédé de soudage TIG (idéalement à pédale) »
- « Expérience en fonderie de précision ou en soudure fine fortement appréciée »
- « Expérience opérationnelle en milieu industriel, idéalement dans le secteur aéronautique »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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