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SOUDEUR TIG (H/F)

RandstadPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Lamballe-Armor 22400
Contrat: Intérim - 7 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client, basé à LAMBALLE, opère dans la fabrication de produits en métal pour divers secteurs industriels.
Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile :
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.Et si vous mettiez votre savoir-faire au service de tâches variées comme Soudeur tig (F/H) ?
Vous contribuez à l'assemblage de pièces métalliques en garantissant qualité, sécurité et conformité aux instructions techniques
- Vous préparez votre environnement de travail et réglez les équipements selon le procédé de soudage adapté
- Vous réalisez les soudures à partir de plans, consignes écrites ou indications orales
- Vous effectuez le meulage et les contrôles nécessaires en respectant les normes de soudure

Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 95/jours
- Salaire: 13.5 euros/heure

Notre client offre des avantages exceptionnels pour cette opportunité unique en son genre :

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire: 13.5 euros/heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lamballe-Armor 22400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)