Soudeur tig aeronautique calendaire h/f (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h

Intérim

Lieu: Pêchereau 36200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

APPIMAN, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie aéronautique et dans le secteur tertiaire, recrute pour son client un(e) SOUDEUR AÉRONAUTIQUE CONFIRMÉ en Calendaire F/H en intérim, poste à pourvoir immédiatement.

Rattaché(e) au Responsable d'Unité, au service Production Aéronautique, constitué de plusieurs équipes en rotation, vos missions :
o Vous travaillerez sur différentes pièces en aluminium tôle fine pour Airbus ou Dassault.
o Réaliser des opérations de soudure sur pièces et sous-ensembles aéronautiques.
o Lire et interpréter les plans et documents techniques.
o Préparer, positionner et assembler les pièces avant soudure.
o Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des soudures.
o Réaliser les opérations de finition : meulage, ébavurage et redressage.
o Respecter les procédures de fabrication et les exigences qualité aéronautiques.
o Renseigner les documents de suivi de production.
o Identifier et signaler les éventuelles non-conformités.

o La Qualification de norme NF ISO 24394 est OBLIGATOIRE.

Horaires : 7h30-12h 13h-16h45 du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 7h30-12h 13h-16h45 du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pêchereau 36200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …un(e) SOUDEUR AÉRONAUTIQUE CONFIRMÉ en Calendaire F/H en intérim, poste à pourvoir… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« o La Qualification de norme NF ISO 24394 est OBLIGATOIRE. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)