Offres d'emploi › Pays de la Loire › Herbergement
SOUDEUR ROBOT (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Herbergement 85260
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Vous maîtrisez la soudure MAG et souhaitez évoluer sur un poste alliant soudure et technologie ? Cette offre est faite pour vous !
Votre agence LIP Industrie, spécialisée dans les métiers de la métallurgie, recherche pour l'un de ses clients un Soudeur Robot H/F.
Vos missions :
Alimenter et piloter un robot de soudure.
Positionner les pièces sur les gabarits.
Lancer et surveiller les cycles de soudage.
Contrôler la qualité des soudures réalisées.
Effectuer les reprises manuelles en soudure MAG si nécessaire.
Assurer les opérations de finition et d'autocontrôle.
Le poste est basé à L'HERBERGEMENT
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
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Vos missions :
Alimenter et piloter un robot de soudure.
Positionner les pièces sur les gabarits.
Lancer et surveiller les cycles de soudage.
Contrôler la qualité des soudures réalisées.
Effectuer les reprises manuelles en soudure MAG si nécessaire.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Herbergement 85260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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