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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Tarare

Soudeur monteur (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Tarare 69170
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et attachée à de fortes valeurs humaines et éthiques ? Alors rejoignez-nous !
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Notre agence Aprojob recrute un Soudeur Monteur (H/F) pour son client, une entreprise située à proximité de Tarare (69).
Vos missions :
- Lire et interpréter les plans et documents techniques.
- Préparer les pièces à assembler (découpe, meulage, ajustage).
- Réaliser des travaux de soudure selon les procédés adaptés (MIG, MAG, TIG ou semi-automatique).
- Assembler et monter les différents éléments métalliques.
- Contrôler la conformité des soudures et des assemblages réalisés.
- Effectuer les opérations de finition nécessaires (ébavurage, meulage, nettoyage).
- Respecter les consignes de sécurité et les exigences de qualité de l'entreprise.
Horaires de journée, du lundi au vendredi midi

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de journée, du lundi au vendredi midi »
Source : texte de l'annonce
LieuTarare 69170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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