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Soudeur (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Vallet 44330
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

METIER INTERIM ET CDI Boufféré recrute pour son client, entreprise de métallurgie, un soudeur H/F.Rattaché(e) au chef d'équipe soudure, il/elle est en charge notamment :- D'assembler sur ou hors gabarit, à partir de plans, par soudure semi-auto les différentes pièces de métal (acier) après réglage du poste à souder.- D'assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau;- De nettoyer et ranger le matériel;Profil recherché pour le poste :Lecture et interprétation de plans : Petites séries, expérience minimum exigée de 2 à 3 ansTravail de journée (possibilité de 2x8 exceptionnellement)Salaire : à définir selon profil (+ prime d'habillage, temps de pause pay
Mission jusqu'à 18 mois possible.Ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne ou nous adresser votre candidature par mail

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois — « Mission jusqu'à 18 mois possible.Ce poste vous intéresse, merci de postuler en ligne ou nous adresser votre candidature par mail » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	« Travail de journée (possibilité de 2x8 exceptionnellement)Salaire : à définir selon profil (+ prime d'habillage, temps de pause pay » Source : texte de l'annonce
Lieu	Vallet 44330 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De nettoyer et ranger le matériel;Profil recherché pour le poste :Lecture et interprétation de plans : Petites séries, expérience minimum exigée de 2 à 3 ans »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'habillage

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)