Soudeur / Soudeuse (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h

Intérim

Lieu: Luçon 85400
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Manpower LUCON recherche pour son client, un soudeur (H/F) Au sein de l'atelier de production, vous êtes rattaché(e) au chef d'atelier et vous avez en charge de :

vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage,?
assembler et souder différents éléments,
contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages,
évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition.

Vous avez de bonnes aptitudes à la lecture de plans.

Travail en journée du lundi au vendredi midi. Vous possédez le?niveau CAP/BEP soudure ou chaudronnier-métallier ou vous possédez?une première expérience significative dans ce domaine.

Vous êtes rigoureux, vous avez?un bon sens de l'organisation.
Vous aimez le travail d'équipe

Cette offre vous intéresse ?
Candidatez ou contactez l'agence Manpower de Luçon.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Travail en journée du lundi au vendredi midi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Luçon 85400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous possédez le?niveau CAP/BEP soudure ou chaudronnier-métallier ou vous possédez?une première expérience significative dans ce domaine. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quelle est la durée prévue de la mission ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).