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Soudeur (H/F)
Tribay Bigorre recrute : Soudeur (H/F) à Tarbes (65), Intérim - 4 Mois, Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Selon profil. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Tribay Bigorre
- Lieu
- Tarbes 65000
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Selon profil
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre profil : - Disposer d'un diplôme niveau CAP / BEP en soudure et d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ce domaine.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros - Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tarbes 65000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de soudeur en Occitanie (médiane 2 040 €, la moitié entre 1 950 € et 2 180 € ; 26 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Disposer d'un diplôme niveau CAP / BEP en soudure et d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans ce domaine. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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