Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans
Soudeur (H/F)
INTERACTION LE MANS recrute : Soudeur (H/F) à Mans (72), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Interaction Le Mans
- Lieu
- Mans 72000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
En tant que Soudeur H/F, vous occuperez un rôle clé au sein de l'équipe de fabrication. Vous travaillerez à assembler des composants métalliques à l'aide de diverses techniques de soudage.
Vos missions :
- Interpréter les plans et les spécifications techniques pour la soudure.
- Préparer les surfaces à souder et choisir la méthode de soudure appropriée.
- Effectuer les soudures selon les normes de sécurité et les spécifications du projet.
- Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires.
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de soudage.
Compétences requises :
- Expérience prouvée en tant que soudeur dans l'industrie de la tuyauterie.
- Maîtrise des techniques de soudage MIG, TIG, ARC.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
- Connaissance des normes de sécurité liées au soudage.
Avantages du poste : ifm et cp
Salaire : Heure / 13EUR - 15EUR
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Le marché de soudeur — Sarthe (72)
- 17 offres de soudeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Sarthe), 137 en Pays de la Loire, 603 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 120 € (sur 59 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 94 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de soudeur dans le département : Interaction Le Mans, Synergie, Leader Sable Sur Sarthe 2078.
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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Mans 72000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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