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Responsable Rémunération et Paie (H/F)
Novelia Recrutement recrute : Responsable Rémunération et Paie (H/F) à Mans (72), CDI, Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Novelia RecrutementPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Novelia Recrutement
- Lieu
- Mans 72000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
DESCRIPTION
Nous recherchons un(e) Responsable Paie et ADP H/F pour piloter l'activité paie et accompagner une équipe au quotidien sur le secteur du Mans.
Vos missions :
- Organiser l'activité, répartir les priorités et assurer le suivi des résultats.
- Encadrer l'équipe au quotidien.
- Superviser la gestion de la paie et de l'administration du personnel.
- Garantir la fiabilité des paies et le respect des obligations réglementaires.
- Superviser les déclarations sociales et les contrôles associés.
- Participer aux projets d'amélioration continue et à l'évolution des outils et processus RH.
EXIGENCES
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en paie et en management d'équipe.
- Vous maîtrisez les enjeux liés à la paie, à l'administration du personnel et aux déclarations sociales.
- Vous aimez animer une équipe
Rémunération selon expérience (45/60K€ brut annuel)
Prise de poste dès que possible
Statut cadre + nombreux avantages (télétravail, primes...)
Nous recherchons un(e) Responsable Paie et ADP H/F pour piloter l'activité paie et accompagner une équipe au quotidien sur le secteur du Mans.
Vos missions :
- Organiser l'activité, répartir les priorités et assurer le suivi des résultats.
- Encadrer l'équipe au quotidien.
- Superviser la gestion de la paie et de l'administration du personnel.
- Garantir la fiabilité des paies et le respect des obligations réglementaires.
- Superviser les déclarations sociales et les contrôles associés.
- Participer aux projets d'amélioration continue et à l'évolution des outils et processus RH.
EXIGENCES
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en paie et en management d'équipe.
- Vous maîtrisez les enjeux liés à la paie, à l'administration du personnel et aux déclarations sociales.
- Vous aimez animer une équipe
Rémunération selon expérience (45/60K€ brut annuel)
Prise de poste dès que possible
Statut cadre + nombreux avantages (télétravail, primes...)
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mans 72000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Statut cadre + nombreux avantages (télétravail, primes...) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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