Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Soudeur H/F
- Entreprise
- Sup Interim Vesoul
- Lieu
- Jussey 70500
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Primes
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Soudeur (H/F) — Varennes-Vauzelles Intérim
Description du poste
- Réaliser des soudures sur des pièces métalliques en respectant les plans et les normes en vigueur
- Assembler des éléments de structures mécano-soudées
- Contrôler la qualité des soudures effectuées
- Assurer les finitions et retouches si nécessaire
- Veiller au respect des consignes de sécurité
Conditions du poste :
- Poste basé à Jussey
- Horaires en journée
- Rémunération selon profil + avantages intérim (10% IFM + 10% ICCP + avantages CSE)
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante et leader dans son domaine !
Votre profil :Expérience en soudure (MIG/MAG) souhaitée
Lecture de plans techniques
Rigueur et minutie dans l'exécution des tâches
Esprit d'équipe et autonomie
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - Primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Jussey 70500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de soudeur en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 170 € ; 103 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Votre profil :Expérience en soudure (MIG/MAG) souhaitée »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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