Soudeur (H/F) H/F

CRIT INTERIMPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Crit Interim
Lieu: Domjean 50420
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un soudeur (H/F).

- Réalisation d'opérations de soudage TIG MIG MAG sur diverses pièces métalliques
- Respect des normes de sécurité et de qualité

- Horaires de travail: EN 2*8

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience dans le domaine du soudage tig mig mag
- Titulaire d'une formation en soudure
- Connaissance des normes de sécurité et de qualité
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Domjean 50420 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de soudeur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 940 € et 2 120 € ; 63 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)