Offres d'emploi › Normandie › Vire Normandie
Animateur Commercial (h/f) (H/F)
ADECCOPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Vire Normandie 14500
- Contrat
- Intérim - 5 Jour(s)
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Votre agence Adecco de Vire recherche pour l'un de ses clients un Commercial Terrain / Force de Vente (H/F) pour intervenir sur le secteur de Vire Normandie.
Vous représentez les produits et services de l'entreprise directement auprès des clients et prospects, avec un objectif de développement commercial et de performance.
Vos principales responsabilités.
Développement commercial.
- Assurer la promotion des produits et services auprès des clients.
- Identifier les opportunités commerciales et développer le portefeuille existant.
- Présenter les offres et argumenter auprès des prospects.
Vente terrain.
- Réaliser des actions de prospection et de vente directe.
- Développer les ventes grâce à une approche commerciale dynamique.
- Atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.
Suivi client.
- Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Remonter les informations terrain et assurer un reporting régulier.
- Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme.
Votre profil. Expérience impérative en vente terrain ou force de vente.
Expérience réussie en vente en grande surface ou en environnement commercial similaire.
À l'aise dans la relation client et la négociation.
Qualités attendues.
- Excellent relationnel
- Goût du challenge
- Autonomie
- Persévérance
- Dynamisme
- Sens du résultat
À propos d'Adecco. Adecco, premier réseau d'agences d'emploi en France, vous accompagne dans votre parcours professionnel : Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance. Nos équipes locales sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités adaptées à votre profil.
Vous représentez les produits et services de l'entreprise directement auprès des clients et prospects, avec un objectif de développement commercial et de performance.
Vos principales responsabilités.
Développement commercial.
- Assurer la promotion des produits et services auprès des clients.
- Identifier les opportunités commerciales et développer le portefeuille existant.
- Présenter les offres et argumenter auprès des prospects.
Vente terrain.
- Réaliser des actions de prospection et de vente directe.
- Développer les ventes grâce à une approche commerciale dynamique.
- Atteindre les objectifs fixés par l'entreprise.
Suivi client.
- Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Remonter les informations terrain et assurer un reporting régulier.
- Représenter l'image de l'entreprise avec professionnalisme.
Votre profil. Expérience impérative en vente terrain ou force de vente.
Expérience réussie en vente en grande surface ou en environnement commercial similaire.
À l'aise dans la relation client et la négociation.
Qualités attendues.
- Excellent relationnel
- Goût du challenge
- Autonomie
- Persévérance
- Dynamisme
- Sens du résultat
À propos d'Adecco. Adecco, premier réseau d'agences d'emploi en France, vous accompagne dans votre parcours professionnel : Intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance. Nos équipes locales sont à votre écoute pour vous proposer des opportunités adaptées à votre profil.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 5 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vire Normandie 14500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience impérative en vente terrain ou force de vente. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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