Menuisier (h/f) (H/F)

ADECCOPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Adecco
Lieu: Fécamp 76400
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Adecco Fécamp recrute pour son client, un Menuisier (H/F).

Rattaché/e au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

- Pose de portes et fenêtres
- Réalisation d'ouvrages
- Entretien et rénovation de menuiserie
- Contrôle et sécurisation avant livraison chantier
- Lecture de dossiers techniques et côtes
- Organisation et approvisionnement du chantier
- Chantiers privés et publics

Mission basée à Fécamp et aux alentours (76400), à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon vos expériences.

Titulaire d'un BEP/CAP Menuiserie (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous aimez le travail d'équipe mais vous savez également travailler en totale autonomie sur un chantier.
Vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre dynamisme.

Intéressé/e par cette mission ? N'attendez plus et rejoignez-nous !

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Fécamp 76400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Titulaire d'un BEP/CAP Menuiserie (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Mission basée à Fécamp et aux alentours (76400), à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BEP/CAP Menuiserie (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).