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soudeur H/F

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CRIT DIJON Industrie BTP recrute : soudeur H/F à Côte-d'Or, CDD, 12 à 13 € / an. Offre publiée le 8 novembre 2026.

CRIT DIJON Industrie BTPPubliée il y a 3 h

CDD

Entreprise: CRIT DIJON Industrie BTP
Lieu: Côte-d'Or
Contrat: CDD
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 12 à 13 € / an
Secteur: Emplois Ingénierie

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur pour une mission en intérim d'un mois à Dijon. - Effectuer des opérations de soudage - Préparation de commande - Mannutention - Respecter les consignes de sécurité - Salaire horaire entre 12.31 et 12.31EUR - Contrat en intérim d'une durée d'un mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Nous proposons des …

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	12 à 13 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Côte-d'Or Source : champ « lieu »
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)