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Sortie de crèche (H/F)

Kangourou Kids recrute : Sortie de crèche (H/F) à Bagneux (92), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Kangourou KidsPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Kangourou Kids
Lieu: Bagneux 92220
Contrat: CDI
Durée du travail: 18H/semaine Travail en journée
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Garde d'enfant

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Kangourou Kids recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin d'enfants de moins de 3 ans.
Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la crèche, les raccompagner à la maison en toute sécurité, gérer le goûter, le bain, les jeux et activités adaptées jusqu'au retour des parents.
D'autres missions pourront vous être proposées selon votre profil et vos disponibilités.
Vous recherchez un emploi de garde d'enfants à temps partiel, de faire du babysitting régulièrement, n'hésitez pas à contacter directement votre agence Kangourou Kids.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez le contact avec les enfants ?
Vous êtes :
- Dynamique,
- Organisé(e),
- Patient(e),
- Ponctuel(le),
- Force de proposition
Vos qualités relationnelles et votre organisation vous permettent de mener à bien les missions confiées tout en rassurant les parents et en veillant à la sécurité des enfants.
Une expérience réussie dans la garde d'enfants est nécessaire. Vous êtes disponible et capable de vous investir sur le long terme auprès des enfants.
Alors, vous êtes le profil idéal !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	18H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Bagneux 92220 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience réussie dans la garde d'enfants est nécessaire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).