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SOLIER MOQUETTISTE

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CRIT RENNES BTP recrute : SOLIER MOQUETTISTE à Chantepie, CDD, 12 à 18 € / an. Offre publiée le 7 novembre 2026.

CRIT RENNES BTPPubliée il y a 9 h

CDD

Entreprise: Crit Rennes Btp
Lieu: Chantepie
Contrat: CDD
Durée du travail: Temps plein
Salaire: 12 à 18 € / an
Secteur: Emplois Industrie et Construction

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Description du poste

Vous serez amené à effectuer des tâches diversifiées : - Préparer les surfaces avant la pose des revêtements - Poser différents types de revêtements de sol (PVC, moquette, linoléum, vinyle, etc.) en respectant les techniques adaptées à chaque matériau - Mesurer et découper les matériaux selon les dimensions requises - Réaliser les finitions afin d'assurer un rendu propre, régulier et durable - Réparer ou remplacer les revêtements de sol endommagés - Vérifier la planéité, les niveaux, l'aligneme…

Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	12 à 18 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Chantepie Source : champ « lieu »
Durée du contrat	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Mesurer et découper les matériaux selon les dimensions requises »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).