Soigneur Palefrenier (H/F)

ADADAPubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: Adada
Lieu: AMBERT 63600
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté - Si diplôme soin animalier ou agricol
Secteur: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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Description du poste

Association qui est au service du bien être des animaux recherche 1 soigneur-palefrenier H/F

Vos missions:
- Vous pansez les animaux et assurez les soins quotidiens.
- Vous nettoyez et désinfectez les refuges des animaux.
- Vous réalisez la surveillance des clôtures selon les règles de sécurité et les normes environnementales.
- Vous avez le sens de l'initiative et aimez travailler seul(e) avec des animaux (ânes), en plein air y compris certains week-ends.

Le permis B est indispensable pour conduire le véhicule de l'association d'un site à l'autre.

Savoir lire et écrire car pour les soins aux ânes, il faut être capable de lire les ordonnances des vétérinaires, lire les consignes des collègues et écrire les soins à prodiguer.

Le contrat proposé pourra être évolutif.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous avez le sens de l'initiative et aimez travailler seul(e) avec des animaux (ânes), en plein air y compris certains week-ends. » Source : texte de l'annonce
Lieu	AMBERT 63600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté - Si diplôme soin animalier ou agricol Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le permis B est indispensable pour conduire le véhicule de l'association d'un site à l'autre. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).