Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
Software Engineer Senior (H/F)
SANTECLAIRPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Santeclair
- Lieu
- NANTES 44000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 7 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Nos atouts ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et agile ? Nous recherchons un-e IT Software Engineer en CDI. Venez rejoindre la Tribu Office, de notre équipe MOE, composée de 20 personnes.
Votre quotidien ?
Intégré-e à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez rattaché-e à notre Software Engineer Manager de la Squad Office. Vous participerez activement au développement de nos applications, qui accompagnent chaque jour des professionnels de la santé dans la réception, l'analyse et la transmission des flux de demandes de prise en charge de millions d'utilisateurs.
Vous évoluerez au sein d'un écosystème technologique moderne basé sur Java et JavaScript, avec une stack comprenant notamment Spring Boot et React. Vous intégrerez une organisation agile structurée autour de six Produits, couvrant l'ensemble des métiers de Santéclair.
Véritable artisan du code, vous aurez à cœur d'apporter de la valeur métier au Produit que vous accompagnerez.
DevOps dans l'ADN, vous livrerez votre code en production et serez aux premières loges afin de constater les effets immédiats de votre travail et ainsi lui donner du sens.
Rigoureux-se et exigent-e, vous aimez le code propre et maintenable, nous aussi !
Vous pensez à votre futur "vous" et vous êtes attentif-ve à correctement documenter et tester votre code.
Curieux-se et soucieux-se de progresser, vous serez accompagné-e par une équipe de sachants et d'experts et profiterez pleinement des apprentissages des relectures réalisées par vos pairs jusqu'à devenir vous-même un-e relecteur-rice reconnu-e au sein des Tribus.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, agile et en constante évolution. Ainsi votre quotidien sera le suivant :
- Comprendre, appréhender, challenger, concevoir et développer les initiatives apportant de la valeur métier.
- Maintenir en condition opérationnelle l'existant, y compris la documentation.
- Relire le code de ses pairs.
- Accompagner le PO, les PPO et la SQA Team durant les recettes.
- Accompagner les livraisons en production.
- Suivre et corriger les anomalies de production.
Vous assurerez une veille technologique sur l'IA générative et proposerez des cas d'usage concrets pour optimiser le développement logiciel et la qualité du code, dans un cadre conforme aux règlements IA de l'entreprise.
Quel profil ?
Bac +4/+5 idéalement Ecole supérieure (informatique, ingénieur)
Expérience d'au moins 7 ans en développement, incluant l'expérience acquise lors d'un cursus en alternance
En lien avec l'environnement de l'entreprise, des compétences techniques sont attendues dans les domaines suivants :
o Bonnes pratiques de développement (Design Pattern, Performance vs Maintenabilité, Green IT)
o Gestion d'API (Rest, SOAP, ApiGateway, OpenAPI)
o Bases de données SQL et langage SQL (MySQL, Postgresql)
o Ecosystème JEE (Tomcat, Spring, SpringBoot, Vaadin, Hibernate, CXF, Lombok)
o Ecosystème Javascript (React, Saga, HTML, CSS, Webpack, TypeScript)
o Outils d'usine logicielle JAVA (Jenkins, Maven, Nexus, Confluence, JIRA, Sonar, Kibana, GitLab)
o Conception et traitements de flux applicatifs (réception, transformation, transmission)
Solide culture technique, Agile et produit, incluant la sécurité des systèmes d'information, le DevOps et l'usage responsable de l'IA générative.
Dynamique, engagé-e et orienté-e résultats, vous faites preuve de proactivité, d'adaptabilité et d'un fort esprit d'équipe.
Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de comprendre des problématiques complexes et les enjeux métiers associés afin de proposer des solutions pertinentes.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et agile ? Nous recherchons un-e IT Software Engineer en CDI. Venez rejoindre la Tribu Office, de notre équipe MOE, composée de 20 personnes.
Votre quotidien ?
Intégré-e à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez rattaché-e à notre Software Engineer Manager de la Squad Office. Vous participerez activement au développement de nos applications, qui accompagnent chaque jour des professionnels de la santé dans la réception, l'analyse et la transmission des flux de demandes de prise en charge de millions d'utilisateurs.
Vous évoluerez au sein d'un écosystème technologique moderne basé sur Java et JavaScript, avec une stack comprenant notamment Spring Boot et React. Vous intégrerez une organisation agile structurée autour de six Produits, couvrant l'ensemble des métiers de Santéclair.
Véritable artisan du code, vous aurez à cœur d'apporter de la valeur métier au Produit que vous accompagnerez.
DevOps dans l'ADN, vous livrerez votre code en production et serez aux premières loges afin de constater les effets immédiats de votre travail et ainsi lui donner du sens.
Rigoureux-se et exigent-e, vous aimez le code propre et maintenable, nous aussi !
Vous pensez à votre futur "vous" et vous êtes attentif-ve à correctement documenter et tester votre code.
Curieux-se et soucieux-se de progresser, vous serez accompagné-e par une équipe de sachants et d'experts et profiterez pleinement des apprentissages des relectures réalisées par vos pairs jusqu'à devenir vous-même un-e relecteur-rice reconnu-e au sein des Tribus.
Vous évoluerez dans un environnement dynamique, agile et en constante évolution. Ainsi votre quotidien sera le suivant :
- Comprendre, appréhender, challenger, concevoir et développer les initiatives apportant de la valeur métier.
- Maintenir en condition opérationnelle l'existant, y compris la documentation.
- Relire le code de ses pairs.
- Accompagner le PO, les PPO et la SQA Team durant les recettes.
- Accompagner les livraisons en production.
- Suivre et corriger les anomalies de production.
Vous assurerez une veille technologique sur l'IA générative et proposerez des cas d'usage concrets pour optimiser le développement logiciel et la qualité du code, dans un cadre conforme aux règlements IA de l'entreprise.
Quel profil ?
Bac +4/+5 idéalement Ecole supérieure (informatique, ingénieur)
Expérience d'au moins 7 ans en développement, incluant l'expérience acquise lors d'un cursus en alternance
En lien avec l'environnement de l'entreprise, des compétences techniques sont attendues dans les domaines suivants :
o Bonnes pratiques de développement (Design Pattern, Performance vs Maintenabilité, Green IT)
o Gestion d'API (Rest, SOAP, ApiGateway, OpenAPI)
o Bases de données SQL et langage SQL (MySQL, Postgresql)
o Ecosystème JEE (Tomcat, Spring, SpringBoot, Vaadin, Hibernate, CXF, Lombok)
o Ecosystème Javascript (React, Saga, HTML, CSS, Webpack, TypeScript)
o Outils d'usine logicielle JAVA (Jenkins, Maven, Nexus, Confluence, JIRA, Sonar, Kibana, GitLab)
o Conception et traitements de flux applicatifs (réception, transformation, transmission)
Solide culture technique, Agile et produit, incluant la sécurité des systèmes d'information, le DevOps et l'usage responsable de l'IA générative.
Dynamique, engagé-e et orienté-e résultats, vous faites preuve de proactivité, d'adaptabilité et d'un fort esprit d'équipe.
Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent de comprendre des problématiques complexes et les enjeux métiers associés afin de proposer des solutions pertinentes.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | NANTES 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 7 An(s) — « Expérience d'au moins 7 ans en développement, incluant l'expérience acquise lors d'un cursus en alternance » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Bac +4/+5 idéalement Ecole supérieure (informatique, ingénieur) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- DevOps
- Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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