Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Social Media Manager, CDI / Freelance (H/F)
iara.Publiée il y a 3 h
- Entreprise
- iara.
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Social media manager - Responsable des médias sociaux
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Description du poste
Chez iara, on cherche un Social Media Manager quelqu'un qui pilote, structure, renforce, mais surtout fait grandir une stratégie social media déjà en place, dans un contexte de forte croissance et d'internationalisation (et ça, ça arrive très vite).
iara, c'est quoi ? Une app beauté unique qui mixe prise de rendez-vous et réseau social. Tu réserves des soins, tu postes tes photos, tu recommandes des pros. et tu gagnes de l'argent.
Tu travailleras en lien direct avec les fondateurs et tu auras déjà :
* +1M d'utilisateurs
* une ligne éditoriale qui existe
* une vraie communauté (30 000 professionnels inscrits sur l'appli)
* une équipe social media de 5 personnes (4 créatrices de contenu et 1 graphiste)
Ce qu'on cherche maintenant, c'est la personne qui va prendre tout ça et l'emmener plus loin. Nous entrons dans une nouvelle phase : structuration à grande échelle, internationalisation, influence & paid, renforcement de notre image de marque à l'international.
Notre Instagram : https://www.instagram.com/iaraonthegram/
Vos missions
Ta mission
1\. Stratégie & vision
* Piloter la stratégie social media globale (TikTok, Instagram).
* Renforcer et faire grandir la ligne éditoriale existante, sans la dénaturer.
* Garantir la cohérence de la marque dans un contexte de croissance rapide.
* Traduire l'usage réel de l'app et les enjeux produit en contenus compréhensibles et désirables.
2\. Créativité & formats
* Imaginer et faire évoluer des formats récurrents, séries, concepts.
* Challenger l'existant, tester de nouveaux angles, sans casser l'ADN.
* Identifier les contenus à fort potentiel (organique, influence, paid).
* Faire le lien entre création, performance et produit.
3\. Management & coordination
* Manager une équipe social media de 3 personnes (contenu & DA).
* Donner une direction claire, des briefs solides et du feedback structurant.
* Organiser la production, les priorités et les temps forts.
* Mettre en place des process simples et efficaces.
4\. Croissance & internationalisation
* Accompagner l'expansion internationale de iara sur les réseaux.
* Adapter les contenus et messages selon les marchés, sans perdre l'identité.
* Suivre les bons KPIs (engagement, watch time, mémorisation, usage).
* Collaborer avec l'influence, les créateurs et les équipes produit / marketing.
Vos compétences
Le profil qu'on cherche
* 4+ ans d'expérience en social media / content / brand (startup, app, média ou marque).
* Très bonne compréhension de TikTok et Instagram.
* Capacité à penser stratégie, marque et performance ensemble.
* Sensibilité forte à l'image sans être uniquement DA.
* À l'aise dans des environnements rapides, mouvants et ambitieux.
* Intérêt pour des projets à dimension internationale.
Date de début : Dès que possible
Localisation : Paris/Télétravail possible
Type d'emploi : CDI, CDD, Freelance
iara, c'est quoi ? Une app beauté unique qui mixe prise de rendez-vous et réseau social. Tu réserves des soins, tu postes tes photos, tu recommandes des pros. et tu gagnes de l'argent.
Tu travailleras en lien direct avec les fondateurs et tu auras déjà :
* +1M d'utilisateurs
* une ligne éditoriale qui existe
* une vraie communauté (30 000 professionnels inscrits sur l'appli)
* une équipe social media de 5 personnes (4 créatrices de contenu et 1 graphiste)
Ce qu'on cherche maintenant, c'est la personne qui va prendre tout ça et l'emmener plus loin. Nous entrons dans une nouvelle phase : structuration à grande échelle, internationalisation, influence & paid, renforcement de notre image de marque à l'international.
Notre Instagram : https://www.instagram.com/iaraonthegram/
Vos missions
Ta mission
1\. Stratégie & vision
* Piloter la stratégie social media globale (TikTok, Instagram).
* Renforcer et faire grandir la ligne éditoriale existante, sans la dénaturer.
* Garantir la cohérence de la marque dans un contexte de croissance rapide.
* Traduire l'usage réel de l'app et les enjeux produit en contenus compréhensibles et désirables.
2\. Créativité & formats
* Imaginer et faire évoluer des formats récurrents, séries, concepts.
* Challenger l'existant, tester de nouveaux angles, sans casser l'ADN.
* Identifier les contenus à fort potentiel (organique, influence, paid).
* Faire le lien entre création, performance et produit.
3\. Management & coordination
* Manager une équipe social media de 3 personnes (contenu & DA).
* Donner une direction claire, des briefs solides et du feedback structurant.
* Organiser la production, les priorités et les temps forts.
* Mettre en place des process simples et efficaces.
4\. Croissance & internationalisation
* Accompagner l'expansion internationale de iara sur les réseaux.
* Adapter les contenus et messages selon les marchés, sans perdre l'identité.
* Suivre les bons KPIs (engagement, watch time, mémorisation, usage).
* Collaborer avec l'influence, les créateurs et les équipes produit / marketing.
Vos compétences
Le profil qu'on cherche
* 4+ ans d'expérience en social media / content / brand (startup, app, média ou marque).
* Très bonne compréhension de TikTok et Instagram.
* Capacité à penser stratégie, marque et performance ensemble.
* Sensibilité forte à l'image sans être uniquement DA.
* À l'aise dans des environnements rapides, mouvants et ambitieux.
* Intérêt pour des projets à dimension internationale.
Date de début : Dès que possible
Localisation : Paris/Télétravail possible
Type d'emploi : CDI, CDD, Freelance
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Localisation : Paris/Télétravail possible » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de début : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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