SITE DE ST BRIEUC - CHEF D'ATELIER MAINTENANCE BIOMEDICALE
Centre hospitalier de Saint-BrieucPubliée le 22 décembre 2025
- Entreprise
- Centre hospitalier de Saint-Brieuc — Côtes d Armor (22)
- Lieu
- 22
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
I. Missions, Activités et responsabilités
· Encadrer l’équipe des techniciens biomédicaux, faire circuler l’information et favoriser la communication entre les techniciens, veiller à l’application des bonnes pratiques biomédicales et institutionnelles.
· Gérer le planning, organiser l’activité de l’atelier, répartir la charge de travail et les ressources, contrôler et effectuer un reporting.
· Être le correspondant de l’atelier biomédical auprès des ingénieurs biomédicaux, de la Direction des Achats (acheteurs et approvisionneurs), des services clinique et médico-techniques, des fournisseurs.
· Participer à l’élaboration, l’application et l’amélioration du système de management qualité du service biomédical, ainsi qu’à l’analyse et la gestion des risques.
· Superviser les maintenances préventives et les contrôles des équipements, la gestion documentaire et le suivi des ECME.
· Superviser les missions particulières confiées à chaque technicien (référent pour une technique, référent pour un service, référent pour une mission biomédicale particulière).
· Superviser la bonne gestion des pièces détachées, des locaux, du véhicule du service.
· Avec l’ingénieur biomédical référent du site : évaluer les personnels de l’atelier biomédical, élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation.
· Accompagner les nouveaux techniciens et les étudiants en stage.
· Participer aux astreintes biomédicales.
Par ailleurs, dans les domaines techniques qui lui sont confiés :
· Assurer la maintenance et le contrôle des équipements médicaux, en interne et en externe.
· Participer aux choix des équipements médicaux, consommables ou accessoires associés.
· Effectuer la réception, l’installation et la mise en service des équipements médicaux.
· Encadrer l’équipe des techniciens biomédicaux, faire circuler l’information et favoriser la communication entre les techniciens, veiller à l’application des bonnes pratiques biomédicales et institutionnelles.
· Gérer le planning, organiser l’activité de l’atelier, répartir la charge de travail et les ressources, contrôler et effectuer un reporting.
· Être le correspondant de l’atelier biomédical auprès des ingénieurs biomédicaux, de la Direction des Achats (acheteurs et approvisionneurs), des services clinique et médico-techniques, des fournisseurs.
· Participer à l’élaboration, l’application et l’amélioration du système de management qualité du service biomédical, ainsi qu’à l’analyse et la gestion des risques.
· Superviser les maintenances préventives et les contrôles des équipements, la gestion documentaire et le suivi des ECME.
· Superviser les missions particulières confiées à chaque technicien (référent pour une technique, référent pour un service, référent pour une mission biomédicale particulière).
· Superviser la bonne gestion des pièces détachées, des locaux, du véhicule du service.
· Avec l’ingénieur biomédical référent du site : évaluer les personnels de l’atelier biomédical, élaborer et mettre en oeuvre le plan de formation.
· Accompagner les nouveaux techniciens et les étudiants en stage.
· Participer aux astreintes biomédicales.
Par ailleurs, dans les domaines techniques qui lui sont confiés :
· Assurer la maintenance et le contrôle des équipements médicaux, en interne et en externe.
· Participer aux choix des équipements médicaux, consommables ou accessoires associés.
· Effectuer la réception, l’installation et la mise en service des équipements médicaux.
Source : Choisir le service public. Publiée le 22 décembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « · Participer aux astreintes biomédicales. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 22 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Offres similaires en Bretagne
Alternance : Assistant dentaire en alternance H/F
Académie Art Dentaire Isabelle Dutel
Alternance : Assistant dentaire en alternance H/F
Académie Art Dentaire Isabelle Dutel
Alternance : ASSISTANT DENTAIRE H/F EN ALTERNANCE
Formation & Santé / CFAAD
Professeur de droit - Lorient
SuperProf
