Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
SGC13 SPIL - Chef(fe) de projet immobilier stratégique/structurant
Date limite de candidature : 31 décembre 2026 (dans 83 jours).
Préfecture des Bouches du RhônePubliée le 16 juillet 2026
- Entreprise
- Préfecture des Bouches du Rhône — Bouches du Rhône (13)
- Lieu
- 13
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Bâtiment
Description du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales :
- Piloter notamment l’opération de rénovation/densification du site multi-occupants Zattara (passage de 450 postes de travail actuels à une cible de 750), situé à Marseille à proximité de la gare Saint-Charles, sur les plans administratifs, financiers et techniques dans le respect des objectifs réglementaires, budgétaires, environnementaux et calendaires en cohérence avec la stratégie immobilière de l’Etat (projet estimé aux alentours de 24 millions d’euros, chiffrage en cours de précision).
- Garantir la conformité aux normes : sécurité incendie, ERP, accessibilité, patrimoine
- Piloter les pré-études et études de programme
- Aider au diagnostic de l'état des ouvrages et conduire l’opération immobilière
- Conseiller sur le choix de la maîtrise d'œuvre et des entreprises
- Coordonner les prestataires : AMO, programmiste, architecte, bureaux d’études, maître d’œuvre
- Aider à la rédaction et au suivi des marchés et contrats
- Gérer les coûts, les délais et les garanties
- Participer à la gestion financière des opérations avec notamment l’estimation des besoins en autorisations d’engagement et crédits de paiement
- Préparer et participer aux instances de l’opération dont le comité de pilotage
- Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie
- Préparer et suivre la réception des différentes phases en lien avec le maître d’œuvre
- Prévenir, suivre et alimenter les services juridiques dans le cadre des éventuels contentieux
Assurer la suppléance des autres chefs de projet immobilier en leur absence. A ce titre, le titulaire du poste participera à l'opération de rénovation globale de la préfecture, aux côtés du chef de projet dédié.
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le Service du Patrimoine Immobilier et de la logistique (SPIL) assure :
- la gestion du patrimoine immobilier de l’État,
- la conduite des travaux et des projets immobiliers de l’État,
- la maintenance bâtimentaire et la logistique,
- le suivi de la politique immobilière de l’État au niveau départemental,
- la gestion du parc automobile,
- la gestion de l’accueil,
- la gestion du courrier et des parapheurs au niveau interministériel,
- le suivi des versements des archives au Silo, sur le site de Saint Sébastien, et leur destruction.
Composition et effectifs du service:
Le SPIL est composé de 4 bureaux :
- bureau de la logistique,
- bureau de la mobilité et de l’accueil,
- bureau de la politique immobilière,
- et bureau de la conduite d’opérations.
soit 40 agents
Liaisons hiérarchiques :
le chef du SPIL
l'adjoint au chef du SPIL
Liaisons fonctionnelles:
les autres bureaux du SPIL, les autres services du SGC (notamment SBA et SINSIC)
le responsable régional de la politique immobilière de l'Etat
Profil recherché :
Connaissances techniques:
- Connaître le droit immobilier public niveau expert requis
- Connaître le Code de la commande publique niveau maîtrise requis
- Connaître la réglementation applicable aux monuments historiques niveau maîtrise requis
- Connaissances en matière de réglementation hygiène, sécurité, normes liées au code du travail niveau maîtrise requis
- Économie de la construction niveau maîtrise requis
- Connaître les Techniques et outils d’analyse économique d’opérations en coût complet niveau maîtrise requis
- Logiciel DAO (Autocad) : niveau pratique requis
Savoir-faire:
- Savoir rédiger un cahier des charges niveau maîtrise requis
- Savoir conduire un projet niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger (notes, arbitrage, reporting) niveau maîtrise requis
- Savoir négocier niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe en projet, avec les interlocuteurs variés niveau maîtrise requis
- Savoir respecter un planning niveau maîtrise requis
Savoir-être:
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Autonomie et prise d’initiative niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer, animer les réunions techniques et participer aux instances de dialogue social niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 5 ans minimum
Vos perspectives:
Il s'agit d'un projet immobilier structurant à forts enjeux au niveau local et national, qui pourra être facilement valorisé dans d’autres environnements
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Vos activités principales :
- Piloter notamment l’opération de rénovation/densification du site multi-occupants Zattara (passage de 450 postes de travail actuels à une cible de 750), situé à Marseille à proximité de la gare Saint-Charles, sur les plans administratifs, financiers et techniques dans le respect des objectifs réglementaires, budgétaires, environnementaux et calendaires en cohérence avec la stratégie immobilière de l’Etat (projet estimé aux alentours de 24 millions d’euros, chiffrage en cours de précision).
- Garantir la conformité aux normes : sécurité incendie, ERP, accessibilité, patrimoine
- Piloter les pré-études et études de programme
- Aider au diagnostic de l'état des ouvrages et conduire l’opération immobilière
- Conseiller sur le choix de la maîtrise d'œuvre et des entreprises
- Coordonner les prestataires : AMO, programmiste, architecte, bureaux d’études, maître d’œuvre
- Aider à la rédaction et au suivi des marchés et contrats
- Gérer les coûts, les délais et les garanties
- Participer à la gestion financière des opérations avec notamment l’estimation des besoins en autorisations d’engagement et crédits de paiement
- Préparer et participer aux instances de l’opération dont le comité de pilotage
- Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie
- Préparer et suivre la réception des différentes phases en lien avec le maître d’œuvre
- Prévenir, suivre et alimenter les services juridiques dans le cadre des éventuels contentieux
Assurer la suppléance des autres chefs de projet immobilier en leur absence. A ce titre, le titulaire du poste participera à l'opération de rénovation globale de la préfecture, aux côtés du chef de projet dédié.
Votre environnement professionnel:
Activités du service:
Le Service du Patrimoine Immobilier et de la logistique (SPIL) assure :
- la gestion du patrimoine immobilier de l’État,
- la conduite des travaux et des projets immobiliers de l’État,
- la maintenance bâtimentaire et la logistique,
- le suivi de la politique immobilière de l’État au niveau départemental,
- la gestion du parc automobile,
- la gestion de l’accueil,
- la gestion du courrier et des parapheurs au niveau interministériel,
- le suivi des versements des archives au Silo, sur le site de Saint Sébastien, et leur destruction.
Composition et effectifs du service:
Le SPIL est composé de 4 bureaux :
- bureau de la logistique,
- bureau de la mobilité et de l’accueil,
- bureau de la politique immobilière,
- et bureau de la conduite d’opérations.
soit 40 agents
Liaisons hiérarchiques :
le chef du SPIL
l'adjoint au chef du SPIL
Liaisons fonctionnelles:
les autres bureaux du SPIL, les autres services du SGC (notamment SBA et SINSIC)
le responsable régional de la politique immobilière de l'Etat
Profil recherché :
Connaissances techniques:
- Connaître le droit immobilier public niveau expert requis
- Connaître le Code de la commande publique niveau maîtrise requis
- Connaître la réglementation applicable aux monuments historiques niveau maîtrise requis
- Connaissances en matière de réglementation hygiène, sécurité, normes liées au code du travail niveau maîtrise requis
- Économie de la construction niveau maîtrise requis
- Connaître les Techniques et outils d’analyse économique d’opérations en coût complet niveau maîtrise requis
- Logiciel DAO (Autocad) : niveau pratique requis
Savoir-faire:
- Savoir rédiger un cahier des charges niveau maîtrise requis
- Savoir conduire un projet niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger (notes, arbitrage, reporting) niveau maîtrise requis
- Savoir négocier niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe en projet, avec les interlocuteurs variés niveau maîtrise requis
- Savoir respecter un planning niveau maîtrise requis
Savoir-être:
- Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
- Autonomie et prise d’initiative niveau maîtrise requis
- Savoir communiquer, animer les réunions techniques et participer aux instances de dialogue social niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 5 ans minimum
Vos perspectives:
Il s'agit d'un projet immobilier structurant à forts enjeux au niveau local et national, qui pourra être facilement valorisé dans d’autres environnements
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Source : Choisir le service public. Publiée le 16 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 13 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « A ce titre, le titulaire du poste participera à l'opération de rénovation globale de la préfecture, aux côtés du chef de projet dédié. »
- « Connaître le droit immobilier public niveau expert requis »
- « Connaître le Code de la commande publique niveau maîtrise requis »
- « Connaître la réglementation applicable aux monuments historiques niveau maîtrise requis »
- « Connaissances en matière de réglementation hygiène, sécurité, normes liées au code du travail niveau maîtrise requis »
- « Économie de la construction niveau maîtrise requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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