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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Nanteuil-le-Haudouin

SESSION DE RECRUTEMENT - PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Nanteuil-le-Haudouin 60440
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Notre client, acteur majeur de la logistique et de la distribution, recherche des préparateur-rice-s de commandes en intérim pour une durée de 18 mois, en temps plein.Missions principales :- Respecter l'ensemble des consignes de sécurité en vigueur sur le site- Préparer les commandes en commande vocale selon les instructions reçues- Préparer les commandes avec précision et rigueur pour garantir la conformité des expéditions- Vérifier les références et quantités des articles avant conditionnement

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 52 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois — « …recherche des préparateur-rice-s de commandes en intérim pour une durée de 18 mois, en temps plein.Missions… »
Source : champ « contrat » et texte
LieuNanteuil-le-Haudouin 60440
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Préparation de commandes
Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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