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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-André-de-Cubzac

Serveur / Serveuse (H/F)

BISTROT REGENT recrute : Serveur / Serveuse (H/F) à Saint-André-de-Cubzac (33), CDI, Horaire de 12.31 Euros - ( y compris avantages nature repas). Offre publiée le 6 novembre 2026.

BISTROT REGENTPubliée il y a 12 h
CDI
Entreprise
Bistrot Regent
Lieu
Saint-André-de-Cubzac 33240
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - ( y compris avantages nature repas)
Expérience
3 Mois - Dans le secteur de la restauration
Secteur
Restauration traditionnelle
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Description du poste

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Le marché de serveur — Gironde (33)

  • 6 offres de serveur ouvertes aujourd'hui dans le département (Gironde), 51 en Nouvelle-Aquitaine, 587 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 900 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 960 € (sur 17 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 17 % Intérim, 17 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de serveur dans le département : Arobase Emploi, Chez Vincent, K2.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros - ( y compris avantages nature repas)
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-André-de-Cubzac 33240
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois - Dans le secteur de la restauration
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de serveur en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 2 080 € ; 250 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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