Offres d'emploi › Martinique › Le Lamentin

Serveur / Serveuse en restauration

HIPPOPOTAMUSPubliée il y a 56 min

CDD

Entreprise: Hippopotamus
Lieu: LE LAMENTIN 97232
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Restauration traditionnelle

Description du poste

Nous recherchons un.e seveur/serveuse en salle, pour renflouer nos équipes. Vos missions:
Accueillir les clients et les installer à leur table.
Présenter la carte et conseiller les clients sur les plats et les boissons.
Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine ou au bar.
Servir les plats et les boissons dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer le service en salle et veiller au bien-être des clients.
Gérer l'encaissement et rendre la monnaie.
Participer à la mise en place et au rangement de la salle.
Travailler en équipe avec la cuisine et le bar pour assurer un service fluide.
Profil recherché :

Expérience préalable en restauration appréciée (mais pas obligatoire pour les candidats motivés).
Sens du contact client et excellente présentation.
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Dynamisme, rigueur et ponctualité.
Bonne résistance physique (station debout prolongée, port de charges légères).

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 43 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LE LAMENTIN 97232 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience préalable en restauration appréciée (mais pas obligatoire pour les candidats motivés). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)