Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Malo
Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)
- Entreprise
- Temporis Saint-Malo
- Lieu
- Saint-Malo 35400
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 9H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Prochaine mission : samedi
Horaires : de 16h00 à 01h00
Lieu : Saint-Malo
Vos missions
Préparer la salle et installer les éléments de service
Accueillir les convives avec professionnalisme
Assurer le service (à l'assiette, au plateau ou en buffet)
Effectuer le débarrassage et le rangement en fin de prestation
Veiller à la qualité du service et à la satisfaction des invités
Profil recherché
Une première expérience en événementiel est un plus
Dynamisme, sens du contact et présentation soignée
Esprit d'équipe et sens du service
Tenue exigée : chemise blanche, pantalon , chaussures es (à confirmer selon l'événement)
Conditions
Mission ponctuelle idéale pour un complément de revenus ou un extra.
Intéressé(e)
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Melody, Arthur et Sylvia restent disponibles pour répondre à vos questions.
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Équipement pour le service
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Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon - Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 9H/semaine — « Votre agence Temporis recrute des serveurs et serveuses H/F en missions ponctuelles pour des événements privés organisés le samedi soir. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Malo 35400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Tenue exigée : chemise blanche, pantalon , chaussures es (à confirmer selon l'événement) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en événementiel est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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