Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochefort
SERVEUR / BISTROT (H/F)
- Entreprise
- Groupement Mousquetaires
- Lieu
- Rochefort 17300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Vos missions
-
Accueil et service des clients
-
Prise de commandes et service en salle
-
Encaissement
-
Mise en place et entretien de la salle
-
Participation au bon fonctionnement du bistrot
Profil recherché
-
Expérience en restauration appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e))
-
Sourire, dynamisme et sens du service
-
Esprit d'équipe, ponctualité et autonomie
Pourquoi nous rejoindre ?
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- Travail en journée du lundi au samedi - 5 jours par semaine
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Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Débutant
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps partiel
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail en journée du lundi au samedi - 5 jours par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Rochefort 17300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Expérience en restauration appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Débutant »
- « Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en restauration appréciée (débutant(e) motivé(e) accepté(e)) »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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