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Offres d'emploi › Occitanie

Serrurier métallier H/F

Temporis Saint AffriquePubliée le 3 octobre 2026
CDI
Lieu
Saint-Rome-de-Cernon 12490
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
2 An(s)
Secteur
Métallier / Métallière
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Description du poste

Chez Temporis Saint-Affrique, on recrute autrement : localement, humainement, efficacement. Notre plus grande richesse, c'est vous ! Et justement, on a une offre à vous proposer. Nous recherchons pour notre client un serrurier métallier H/F.

Sous la responsabilité du responsable fabrication, (e) à :
- Lire et interpréter des plans et des schémas techniques
- Fabriquer et assembler des ouvrages métalliques (garde-corps, escaliers, portails, grilles, .)
- Réaliser les opérations de débit, perçage, pliage et soudure (en fonction de l'ouvrage)
- Effectuer la pose des ouvrages sur chantier
- Assurer les finitions et le contrôle qualité
- Respecter les règles de sécurité

Nous recherchons un profil qualifié dans le but d'un remplacement d'ici 2 ans du Responsable de fabrication.
- Formation en serrurerie, métallerie ou chaudronnerie et expérience sur poste similaire
- Maîtrise de la lecture de plans
- Autonomie, précision et sens du travail bien fait
- La maîtrise de la soudure (MIG / TIG / ARC)

Le poste :
-
- Temps plein 35h

Si cela te correspond, postule dès à présent !
TEMPORIS Saint-Affrique, une équipe à votre service pour vous conseiller et vous apporter les meilleures opportunités !

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Rome-de-Cernon 12490
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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