Serrurier (H/F)

LIP BRESTPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Lip Brest
Lieu: Plougastel-Daoulas 29470
Contrat: Intérim - 42 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 13.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'agence LIP de Brest est à la recherche d'un serrurier pour son client spécialiste de la charpente métallique.

Rattaché au chef d'équipe de pose, vos missions sont les suivantes :

- Renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées) ou des systèmes électroniques (alarmes ; contrôles d'accès ; digicodes, .)
-Démontage de la menuiserie métallique (portes, escaliers, ...)

Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une expérience significative en atelier.
Vous êtes autonome dans les missions citées ci-dessus, sérieux(se) et motivé(e) ?
Postulez dès maintenant !

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 42 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Plougastel-Daoulas 29470 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP métallerie, vous possédez une expérience significative en atelier. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).