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Serrurier(e) F/H

Lr InterimPubliée il y a 18 min

CDD

Entreprise: Lr Interim
Lieu: Rochelle 17000
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Poseur / Poseuse en fermetures de bâtiment

Description du poste

Nous recherchons pour notre client un(e) serrurier(e) pour les missions suivantes : - Fabrication sur mesure : Confectionner des éléments de serrurerie, de ferronnerie ou de menuiserie métallique (portes, grilles, portails, blindages) à l'atelier à partir de plans. - Découpe et assemblage : Réaliser les opérations de sciage, traçage, pliage, perçage et soudure (TIG, MIG, ARC) sur différents types de métaux (acier, aluminium, inox). - Usinage et pose de mécanismes : Assembler les composants, ajuster les pièces et installer les serrures, gâches, cylindres et systèmes de fermeture sur les ouvrages fabriqués. - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces produites par rapport aux côtes et aux exigences de sécurité, puis préparer le matériel pour la pose ou la livraison. - Respect des consignes : Appliquer strictement les normes de sécurité en vigueur à l'atelier et lors de la manipulation des machines-outils.

- Formation : Titulaire d'un CAP / BEP en serrurerie-métallerie, métallier-ferronnier ou construction desossée, ou équivalent. - Expérience : Une expérience sur un poste similaire en atelier de fabrication. - Savoir-être : Autonomie, esprit d'équipe, sens de l'organisation et souci du détail.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Rochelle 17000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Titulaire d'un CAP / BEP en serrurerie-métallerie, métallier-ferronnier ou construction desossée, ou équivalent. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).