Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Senior Python & AWS Cloud Engineer - Build, Run & DevOps
ABGi recrute : Senior Python & AWS Cloud Engineer - Build, Run & DevOps à Lyon, 90 000 à 120 000 € / an. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Entreprise
- ABGi
- Lieu
- Lyon
- Contrat
- Autre
- Salaire
- 90 000 à 120 000 € / an
- Secteur
- Emplois Autres/Général
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes »
Les offres en Auvergne-Rhône-Alpes aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads
Offres proches de celle-ci
- Responsable marketing digital / UX Designer F/H — Lyon Autre
- RESPONSABLE DE MAINTENANCE ET DISTRIBUTION RESEAU — Pierrelatte Autre
- Responsable Regional CMF - Secteur Est — Lyon Autre
- Chef de Projet ERP (F/H) (en transition) — Pierrelatte Autre
- Ingénieur Logiciel Embarqué H/F — Vaulx-en-Velin Autre
- Lead Dev C/C++ embarqué (F/H) — Grenoble Autre
Description du poste
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Postuler sur le site de l'offre →
Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook
Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsAppSuivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | 90 000 à 120 000 € / an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Autre Source : champ « contrat » |
| Lieu | Lyon — « Localisation : Lyon, avec des déplacements ponctuels en France (4 à 8 par an, principalement à Lille et Paris). » Source : champ « lieu » et texte |
| Prise de poste | « Démarrage : 4 janvier 2027 Durée prévisionnelle : jusqu'au 31 décembre 2028, sous réserve de la levée des options contractuelles. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- DevOps
- Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
RESPONSABLE DE MAINTENANCE ET DISTRIBUTION RESEAU
GROUPE CORIANCE
Chef de Projet ERP (F/H) (en transition)
INTER'FACE
Ingénieur Logiciel Embarqué H/F
Focal One
Lead Dev C/C++ embarqué (F/H)
SII Group
Toutes les offres d'emploi à Lyon (3035 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
