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Senior Drones Engineer / GNC Engineer (H/F)
TalenX Sourcing and Recruitment recrute : Senior Drones Engineer / GNC Engineer (H/F) à Plessis-Pâté (91), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- TalenX Sourcing and Recruitment
- Lieu
- Plessis-Pâté 91220
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Architecte base de données
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Description du poste
Relevez un défi technologique hors norme!
Vous souhaitez travailler sur un aéronef autonome unique, au croisement de la robotique, de l'aéronautique et des technologies embarquées ?
Rejoignez un projet deeptech ambitieux : développer le guidage, la navigation et le contrôle d'un dirigeable autonome conçu pour inspecter de grandes infrastructures, détecter les fuites de méthane et surveiller les lignes électriques.
Votre objectif : permettre des vols sans pilote fiables, robustes et conformes aux exigences réglementaires, dans des conditions opérationnelles réelles.
Le poste :
VOTRE ROLE
Au cœur des développements techniques, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de conception et de validation des systèmes autonomes :
- Modéliser la dynamique de vol et concevoir les lois de commande ;
- Développer des stratégies de vol robustes et des modes dégradés ;
- Intégrer et déboguer les calculateurs de vol, capteurs, actionneurs et systèmes embarqués ;
- Concevoir et exécuter des simulations ;
- Préparer, réaliser et analyser les essais en vol ;
- Exploiter les données de vol afin d'améliorer les performances et la fiabilité des systèmes ;
- Documenter les architectures, développements et résultats d'essais ;
- Faire évoluer les aéronefs existants et contribuer à la conception des futures solutions.
Ici, vos développements ne resteront pas dans un simulateur : vous les verrez prendre leur envol.
Profil recherché :
- Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en GNC ou en systèmes autonomes, acquise dans les secteurs du drone, de l'aéronautique ou de l'automobile.
- Vous avez idéalement contribué à la mise sur le marché d'un produit drone ou aérospatial et maîtrisez les problématiques liées au passage de la simulation au système réel.
- Vous êtes à l'aise dans un environnement où l'autonomie, la prise d'initiative et le travail de terrain sont essentiels.
FORMATION ET LANGUES
- Formation Bac+3 minimum ;
- Master ou diplôme équivalent en aéronautique, mécanique ou génie électrique idéalement ;
- Doctorat apprécié ;
- Anglais courant indispensable.
VOTRE ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
- GNC, dynamique du vol, modélisation et commande ;
- MATLAB / Simulink ;
- Python et C/C++ ;
- PX4 ou ArduPilot ;
- MAVLink et QGroundControl ;
- Logiciels embarqués et microcontrôleurs ;
- Calculateurs de vol, capteurs, actionneurs et drivers ;
- Simulation, analyse de données et essais en conditions réelles.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Plessis-Pâté 91220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en GNC ou en systèmes autonomes, acquise dans les secteurs du drone, de l'aéronautique ou de l'automobile. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+3 minimum ; »
- « Anglais courant indispensable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement contribué à la mise sur le marché d'un produit drone ou aérospatial et maîtrisez les problématiques liées au passage de la simulation au système réel. »
- « Master ou diplôme équivalent en aéronautique, mécanique ou génie électrique idéalement ; »
- « Doctorat apprécié ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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