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Senior Data Migration Lead - Core Banking - Freelance (H/F)
Collective.work recrute : Senior Data Migration Lead - Core Banking - Freelance (H/F) à Poissy (78), Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Poissy 78300
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseiller / Conseillère à distance de banque
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Description du poste
COBAST vise à remplacer le système bancaire legacy par une solution core banking SaaS. La mission couvre la reprise des données, la définition des règles de mapping et de transformation, les contrôles de qualité, les réconciliations, les répétitions de migration et la préparation de la bascule. Le consultant doit garantir la maîtrise du processus de migration sans se substituer aux responsables fonctionnels de chaque domaine.
MISSIONS
* Piloter de bout en bout la migration des données vers COBAST et apporter les preuves que les données reprises sont complètes, cohérentes, réconciliées et utilisables par les processus cible.
* Définir, maintenir et faire valider la stratégie de migration et son séquencement.
* Construire le plan de migration, les vagues de reprise, les dry runs et le cutover final.
* Définir le framework de mapping source-cible et assurer la traçabilité des règles de transformation.
* Coordonner les extractions legacy, les chargements dans COBAST et l'analyse des rejets.
* Définir les règles de Data Quality, les seuils d'acceptation et le processus de traitement des anomalies.
* Définir et produire les contrôles de réconciliation, avec les preuves nécessaires au Go/No-Go.
* Coordonner la validation métier des mappings par les BA de domaine : Tiers, Comptes, Moyens de paiement, Crédit et Comptabilité.
* Travailler avec le Test & Quality Lead pour intégrer la migration aux campagnes de test et à la validation end-to-end.
* Piloter les risques, dépendances, décisions et points bloquants liés à la migration.
* Préparer le runbook de bascule, le plan de retour arrière et le dispositif de support post-migration.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES
* Expérience confirmée de migration de données dans un programme applicatif complexe ; une expérience core banking est fortement souhaitée.
* Maîtrise des mappings source-cible, règles de transformation, Data Quality et réconciliation.
* Expérience pratique des répétitions de migration, du cutover et de la gestion des rejets.
* Bonne compréhension des données bancaires : clients/tiers, comptes, crédits, transactions, soldes et données comptables.
* Capacité à analyser des fichiers volumineux et des modèles de données ; SQL fortement apprécié.
* Capacité à coordonner des interlocuteurs métier, IT, Data et éditeur SaaS.
* Excellente rigueur documentaire, sens du risque et capacité à rendre les décisions explicites.
1. Expérience confirmée de migration de données dans un programme applicatif complexe ; une expérience core banking est fortement souhaitée
2. Maîtrise des mappings source-cible, règles de transformation, Data Quality et réconciliation
3. Expérience pratique des répétitions de migration, du cutover et de la gestion des rejets
4. Bonne compréhension des données bancaires : clients/tiers, comptes, crédits, transactions, soldes et données comptables
5. Capacité à analyser des fichiers volumineux et des modèles de données ; SQL fortement apprécié
6. Capacité à coordonner des interlocuteurs métier, IT, Data et éditeur SaaS
7. Excellente rigueur documentaire, sens du risque et capacité à rendre les décisions explicites
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Poissy 78300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée de migration de données dans un programme applicatif complexe ; une expérience core banking est fortement souhaitée. »
- « SQL fortement apprécié. »
- « Expérience confirmée de migration de données dans un programme applicatif complexe ; une expérience core banking est fortement souhaitée »
- « SQL fortement apprécié »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SaaS
- Logiciel utilisé en ligne par abonnement.
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