Senior Consultant.e - AI transformation & strategy (H/F/X)

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Wavestone recherche actuellement des profils :
Description de l'entreprise
Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.
Nous sommes Wavestone : des expert-es passionné-es et orienté-es solutions, qui placent l'humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux-ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.
Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux-se et déterminé-e, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l'on transforme les défis d'aujourd'hui en opportunités de demain.
Description du poste
Votre équipe
Rejoindre notre Business Unit AI, c'est intégrer 550 talents réunis autour d'une même ambition : aider les entreprises à réussir leur transformation à l'ère de l'IA.
Renforcée par le rapprochement avec AI Builders, pure player du conseil en stratégie IA & Data, notre équipe combine expertise technologique, vision stratégique et savoir-faire en transformation pour accompagner les grandes organisations, de la définition de leur ambition jusqu'au passage à l'échelle.
Votre rôle
En tant que Senior Consultant.e Transformation IA & Data, vous intervenez au cœur des transformations de nos clients :
Définir des stratégies IA & Data : diagnostic, feuille de route, business cases et priorisation des cas d'usage, de la GenAI à l'IA agentique.
Transformer les métiers et les organisations : processus, Operating Models, rôles et modes de fonctionnement.
Construire et opérationnaliser la gouvernance Data & IA : valeur, risques, Responsible AI et AI Act.
Accélérer l'adoption de l'IA et accompagner les collaborateurs dans l'évolution de leurs métiers et façons de travailler.
Piloter des projets et encadrer des consultants, au contact d'équipes métiers, Data, Tech et de directions.
Contribuer au développement de nos offres et à nos avant-ventes.
Qualifications
Votre profil
Pas besoin d'être expert.e de tous ces sujets pour nous rejoindre. Nous recherchons avant tout des consultants qui souhaitent placer l'IA au cœur des transformations des entreprises.
Vous avez 4 ans d'expérience ou plus dans le conseil ou dans des fonctions de transformation comparables.
Vous avez travaillé sur un ou plusieurs enjeux liés à l'IA, la Data ou la transformation digitale.
Vous comprenez les enjeux de l'IA, de la GenAI et de la Data, sans nécessairement être un profil technique.
Vous savez structurer une problématique complexe et piloter un projet impliquant de multiples parties prenantes.
Vous avez une première expérience d'encadrement.
Vous parlez couramment français et anglais.
Vous êtes consultant.e en transformation et voulez faire de l'IA votre prochain terrain de jeu ? Rejoignez-nous.
Informations supplémentaires
En rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de :
Carreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
Further training: let's grow together ! Vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
Smartworking: le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
A Great Place To Work: nous sommes reconnus comme Great Place To Work , nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de employés (France).
Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat-e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.