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Segula Technologies - Technicien / Technicienne de maintenance ferroviaire (H/F)

Segula Technologies recrute : Segula Technologies - Technicien / Technicienne de maintenance ferroviaire (H/F) à Lille (59), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - selon profil. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Segula TechnologiesPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Segula Technologies
Lieu: Lille 59000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - selon profil
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Rejoindre Segula Technologies, c'est intégrer un groupe d'ingénierie mondial en pleine croissance, où l'innovation et l'humain sont au cœur de nos priorités. En travaillant avec nous, vous bénéficiez :

D'une diversité de projets stimulants au sein du secteur ferroviaire.
De perspectives d'évolution continue et de formations ciblées.
D'un environnement de travail collaboratif, dynamique et passionnant.

Vos Missions :
Rattaché(e) à nos équipes de maintenance en dépôt, vous intervenez directement sur du matériel roulant ferroviaire de pointe (locomotives de dernière génération).

Effectuer les diagnostics, dépannages et opérations de maintenance corrective et préventive.
Intervenir spécifiquement sur les systèmes de signalisation et de sécurité embarqués (ERTMS, ETCS).
Réaliser la recherche de pannes électriques, électroniques et mécaniques sur locomotives (ex: matériel type TRAXX).
Garantir le respect des normes de sécurité ferroviaire et consigner vos interventions dans les outils de GMAO.

Votre Profil :

Diplômé(e) d'une formation technique (Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique, Maintenance ou Mécatronique).
Première expérience réussie en maintenance / dépannage dans le secteur ferroviaire (dépôt ou atelier).
Maitrise des systèmes ETCS
Connaissances des systèmes de sécurité ERTMS
Expériences sur locomotive TRAXX
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et forte sensibilisation à la sécurité.

Misision

CDI
38h/semaine
Déplacements
Bruges

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Lille 59000 — « Déplacements » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplômé(e) d'une formation technique (Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique, Maintenance ou Mécatronique). »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).