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Agent de transit H/F

Geodis Interservices recrute : Agent de transit H/F à Lille (59), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Geodis InterservicesPubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Transports maritimes et côtiers de fret
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Description du poste

Sealogis Freight Forwarding France recherche son agent de transit maritime H/F pour rejoindre l'équipe import maritime de son agence basée à Lille en CDI.

Rattaché(e) au chef de groupe, vos missions seront :

*Saisie informatique du dossier.
*Accusé de réception de commande aux clients,
*Transmission des commandes aux sous-traitants (commandes de transport, Booking ..)
*Suivi des dossiers et contrôle des prestations en cours,
*Gérer les imprévus et problématiques qui peuvent survenir tels que des retards, des problèmes d'acheminement, l'endommagement ou la perte de la marchandise, etc.
*Informer le client sur le déroulement de la prestation,
*Compilation/rédaction de la documentation nécessaire (Bill of lading, assurance, certificat d'origine, BESC.)
*Gestion des tâches administratives liées à l'exploitation
*Gestion de la douane (Gérer les formalités douanières en préparant et soumettant les documents nécessaires pour le dédouanement des marchandises au service douane)
*Emission des factures
*Envoi des factures aux clients
*Traitement des litiges de facturation

*Formation dans le domaine du transit
*1ère expérience significative sur un poste équivalent
*Outils informatiques
*Anglais (écrit et parlé)
*Logiciel : CARGOWISE
*Règlementation / Incoterms

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 38 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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