Offres d'emploi › Occitanie › Alès
Secrétaire polyvalent /polyvalente (H/F)
ASS TUTELAIRE DE GESTIONPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Ass Tutelaire De Gestion
- Lieu
- Alès 30100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2105.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités juridiques
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Description du poste
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône.
En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une secrétaire polyvalent(e) pour son antenne d'Alès.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions consisteront notamment à :
- apporter aux délégués à la protection une assistance dans leurs missions en assurant le secrétariat et l'organisation matérielle de leurs activités,
- effectuer la gestion administrative des dossiers des majeurs protégés et en suivre l'évolution,
- assurer l'accueil physique et téléphonique des majeurs protégés.
Idéalement titulaire d'un diplôme en secrétariat médico social, vous avez des aptitudes relationnelles, un gout pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Votre sens de l'organisation et votre polyvalence vous permettront de déployer pleinement vos compétences à ce poste.
Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Le poste est à pourvoir dès que possible, à Montpellier, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité de la responsable de l'antenne.
Salaire selon expérience : à partir de 2105 € mensuels bruts (CCN du 15/03/1966)
Temps complet (151,67 h)
Congés conventionnels selon l'ancienneté
Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux)
Pourquoi nous rejoindre ?
Concernant nos valeurs et pratiques professionnelles, l'ATG met en avant un soutien et accompagnement individualisé des personnes protégées afin que la mesure de protection dont ils bénéficient puissent être effective dans le respect des textes et de leur autonomie.
Bienveillance, respect, empathie et professionnalisme, sont des valeurs cardinales que vous retrouverez à l'ATG qui sera ravie de les enrichir des vôtres.
Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle.
Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations.
En outre, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé).
En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une secrétaire polyvalent(e) pour son antenne d'Alès.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions consisteront notamment à :
- apporter aux délégués à la protection une assistance dans leurs missions en assurant le secrétariat et l'organisation matérielle de leurs activités,
- effectuer la gestion administrative des dossiers des majeurs protégés et en suivre l'évolution,
- assurer l'accueil physique et téléphonique des majeurs protégés.
Idéalement titulaire d'un diplôme en secrétariat médico social, vous avez des aptitudes relationnelles, un gout pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Votre sens de l'organisation et votre polyvalence vous permettront de déployer pleinement vos compétences à ce poste.
Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Le poste est à pourvoir dès que possible, à Montpellier, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité de la responsable de l'antenne.
Salaire selon expérience : à partir de 2105 € mensuels bruts (CCN du 15/03/1966)
Temps complet (151,67 h)
Congés conventionnels selon l'ancienneté
Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux)
Pourquoi nous rejoindre ?
Concernant nos valeurs et pratiques professionnelles, l'ATG met en avant un soutien et accompagnement individualisé des personnes protégées afin que la mesure de protection dont ils bénéficient puissent être effective dans le respect des textes et de leur autonomie.
Bienveillance, respect, empathie et professionnalisme, sont des valeurs cardinales que vous retrouverez à l'ATG qui sera ravie de les enrichir des vôtres.
Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle.
Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations.
En outre, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé).
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Salaire | Mensuel de 2105.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Alès 30100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « En outre, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé). » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible, à Montpellier, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité de la responsable de l'ante… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Idéalement titulaire d'un diplôme en secrétariat médico social, vous avez des aptitudes relationnelles, un gout pour le contact humain et le travail en équipe avérés. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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