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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Secrétaire médical / médicale (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 2105.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Secrétaire médical / Secrétaire médicale
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Description du poste

Rendez-vous et transports
- Prise et suivi des rendez-vous médicaux et paramédicaux
- Organisation des transports sanitaires (ambulances, VSL, taxis)
- Tenue des classeurs de bons de transport

Dossiers des résidents
- Réception, scan et intégration des documents médicaux (courriers, comptes rendus d'examens, ordonnances) dans le logiciel NetSoins
- Classement et archivage des dossiers papier

Lien avec les médecins
- Démarchage des médecins traitants pour la prise en charge des résidents
- Suivi des renouvellements d'ordonnances entre le médecin coordonnateur et les médecins traitants
- Mise à jour des tableaux des intervenants extérieurs

Appui au pôle soins
- Aide à l'organisation du travail du médecin coordonnateur et de l'IDEC
- Mise en place d'outils de suivi

- Formation de secrétaire médical(e) ou équivalent
- Une expérience en établissement sanitaire ou médico-social, idéalement en EHPAD, est un plus
- Connaissance de la terminologie médicale et des règles du secret médical
- Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance de NetSoins est appréciée
- Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et aisance relationnelle

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 2105.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience en établissement sanitaire ou médico-social, idéalement en EHPAD, est un plus »
  • « Soins est appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.

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